潮汕职业技术学院
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潮汕职业技术学院：普通本科
高校类型：综合类
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学院各部门：
为弘扬杜联坚同志、庄明英同志长期关心和支持潮汕学院建设发展的奉献精神，通过表彰优秀、鼓励先进，在全院教职工队伍中形成勤奋工作、锐意创新的积极氛围，根据《关于以杜联坚、庄明英同志名义设立奖项的通知》（粤潮院〔2016〕11号）精神，经学院党政联席会研究，并报董事会批准，决定开展2016-2017学年度潮汕学院杜联坚贡献奖、潮汕学院庄明英优秀教师奖的评选工作。
一、评选委员会
主 任：纪少游
副主任：韩淑芳 单振东
成 员：张卫道 魏跃进 齐广武 李育华 罗文坤
下设评选资格审查工作小组，组长：李育华
成 员：刘玉华 张桂春 朱捍卫 巴昭军 谭鲜娥
操龙刚 尹华根 黄炜林 罗宗浩
二、评选对象及条件
（一）潮汕学院杜联坚贡献奖
评选对象为行政人员、教辅人员、院部主任，共10万元。
1．学院正式教职工；
2．入职1周年以上；
3．遵纪守法，模范遵守学院各项规章制度；
4．出色完成本职工作，成绩显著；
5．积极上进，师德高尚，处处起模范带头作用；
6．大局观念强，为学院的发展和改革做出了一定贡献；
7．在师生中评价较高，在部门年度考核中属优秀；
8．热爱学院，通过自媒体或利用各种渠道经常性宣传学院；
9．有下列情形之一者取消当年评选资格：年度上班时间无故迟到和早退3次，年度请事假累计超过7天，年度中出现一次工作责任事故（学院领导定性）。
（二）潮汕学院庄明英优秀教师奖
评选对象为五院一部的一线专任教师（含院部副主任、主任助理、教研室主任等），共10万元。
1．遵纪守法，模范遵守学院各项规章制度，为人师表，热爱教学工作，具备良好的师德；
2．学院教学一线专任教师，入职1周年以上，周课时不少于16课时或年总课时不少于500课时，系部副主任、主任助理、教研室主任周课时不少于12课时或年总课时不少于380课时；
3．积极参与专业建设，积极开展教研教改，并取得一定的成效；
4．积极承担专业实训实习、学生考证、技能竞赛等相关工作；
5．积极主动完成学院和系部布置的其他相关工作；
6．年度两次评教在学院排名前50名，在系部年度考核为优秀；
7．热爱学院，通过自媒体或利用各种渠道经常性宣传学院；
8．有下列情形之一者取消当年评选资格：年度因事假调课累计达8课时，年度因病假调课累计达24课时（需出具医院证明），年度中出现一次教学事故。
三、名额分配
（一）潮汕学院杜联坚贡献奖共20名，面向全院评选，不分配到具体部门。
（二）潮汕学院庄明英优秀教师奖共20名，各院、部名额分配如下：
通知教育部：1人
设计工程学院：3人
信息工程学院：3人
经济管理学院：3人
财会金融学院：3人
创业学院：5人
机动名额：2人
四、评选程序及时间
以上评选条件时间段为2016-2017学年度，具体为2016年8月22日-2017年7月10日。
（一）个人申报、单位推荐阶段
1.潮汕学院杜联坚贡献奖
个人申报：对上述照评选条件，个人在填写申报表后直接提交至人事处，申报材料提交时间2017年6月12日8：00-17：00。
部门推荐：对照评选条件，对日常工作中确有突出表现，且因各种原因个人未直接申报的，部门可在内部民主评议后，填写推荐表并直接提交至人事处，推荐材料提交时间2017年6月14日8：00-17：00。
2.潮汕学院庄明英优秀教师奖
对照评选条件，个人向所在部门提交申报表，部门结合上述分配名额及申报者个人日常工作表现，经内部民主评议后，签署推荐意见，按所分配名额汇总后提交至人事处，材料提交时间2017年6月13日8：00-17：00。
（二）资格审核、民主测评阶段
（三）评选委员会评审、公示阶段
（四）表彰
学院发文对获奖者进行表扬，并于8月24日全院教职工大会上进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
五、其他要求
1.各部门应高度重视此次评奖工作，并负责向本部门所属教职工传达文件精神;
2.严格遵守评审程序中的各阶段时间要求，过期不候;
3.对弄虚作假者一经发现，取消评选资格，并给予全院通报批评;
4.本着宁缺勿滥的原则，在资格审查和评审过程中若出现因申报或推荐数量较少、因弄虚作假被取消资格、因条件不符评审不通过等情况，而造成已分配名额空缺的现象，不再补报，视为放弃名额;
5.个人申报材料应对照评选条件，重点突出，主要事迹或贡献要详实具体、条理清晰，便于审查和评选;
6.本实施方案由评审委员会负责解释和修订。
附件:1.潮汕学院杜联坚贡献奖个人申报表
2.潮汕学院杜联坚贡献奖部门推荐表
3.潮汕学院庄明英优秀教师奖申报推荐表
