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广州康大职业技术学院

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广州康大职业技术学院召开提高执行力干部作风整顿专项会议

gd056 2024-04-30
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4月25日,广州康大职业技术学院于412会议室召开提高执行力干部作风整顿专项会议,全面推进2024年学院重点工作落地落实。全体院领导、全体中层干部参加会议,各部门助理、专业主任列席会议。会议由执行院长朱金龙博士主持。

广州康大职业技术学院召开提高执行力干部作风整顿专项会议会议伊始,学院党委书记卓光琳、执行院长朱金龙分别与各分管校领导、全体中层干部签订2024年工作任务书。

朱金龙作会议动员讲话。他全面指出干部作风存在的问题,总结干部执行力不足的典型例子,从主观和客观上深刻剖析干部作风存在问题的原因,包括对自我、形势、标准是非等认知错误。为提高干部执行力,朱金龙提出三点要求:一是开“门”见“山”,深刻反思,对标对表查摆不足。以党纪学习教育活动为契机,深入查摆并着力解决服务意识不强、不担当不作为、遇事拖拉疲沓、工作效率低等问题,持续转变干部工作作风,提升工作执行力和效率,完善常态化学习机制,切实提高全体干部综合素质和业务能力水平。二是固“本”强“基”,聚焦重点,从严从实建立工作台账。各级干部全面梳理工作,形成日工作、周工作、月工作动态台账,做好调度工作,带好队伍,狠抓各项工作落地显成效。各职能部门发挥好督导督办作用,紧紧围绕学院重点工作下沉服务,主动对接基层一线需求,着力提升行政服务效能。三是立“杆”见“效”,真抓实干,立行立改落实整治。全体干部必须增强责任感和使命感,提高干事创业的精气神,聚焦临床学院落地、大力开展职业培训、推进“1+2+3+N”综合育人体系落地、推进护理高水平专业群建设、加快推进集成电路学院建设等重点目标任务,鼓足干劲、踔厉奋发,促进效能大提升、工作大落实、发展大提速,推动学院2024年重点工作落地落实。

会上,各分管校领导分别结合个人体会、岗位职责和工作举措进行表态发言,一致表示将提高站位、攻坚克难,以优良作风扎实推进分管工作与学院2024年发展目标和重点工作实现同频共振。

卓光琳作总结讲话,就提高干部执行力建设提出三点建议:一是从政治站位上看,要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级领导干部要增强提升执行力的政治自觉、思想自觉、行动自觉,坚持问题导向,大兴调查研究之风,正视问题、发现问题、摸清问题、找准问题,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法,办人民满意的教育;二是从岗位要求上看,要在履职尽责的态度、力度、温度上下功夫。要端正工作态度,克服临时工心态,要加大工作力度,把精力投到抓落实中,用心用情用力把立德树人、教书育人工作做实做好,创造出实实在在的工作成绩;三是从适应形势上看,要在识变、应变、求变上有作为有担当。新征程上,直面百年未有之大变局,必须增强主动识变应变求变的信心和能力,学院发展必须明确职业教育的类型定位,因地制宜、以市场需求为导向,支撑产业升级、深化产教融合,真正办好人民满意的职业教育。

围绕中心促发展,提振信心再登攀。学院将以本次提高执行力干部作风会议为契机,全体干部强本领、补短板,锐意进取、担当有为,奋力推进学院教育事业取得新突破!(撰稿/汤梓文 初审/刘玲 复审/汤梓文 终审/陈凤雅)

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