为落实近期就业工作中反馈的具体情况,有针对性做好学生关于择业方向、求职技巧等多方面问题的指导释疑服务工作,6月3日,2020届毕业生就业工作推进会在招生与就业处多功能厅召开,学校党委委员、副校长、就业工作领导小组副组长黄学寿,招生与就业处处长刘冰,招生与就业处副处长肖祎,就业科全体工作人员,各二级学院就业联络员及毕业班辅导员出席了会议,会议由刘冰处长主持。
会上,黄学寿副校长重点阐述了当前形势下做好就业工作的使命任务并对下一阶段如何落实2020届毕业生就业工作进行指导部署,针对各学院督促指导学生求职签约工作相关事宜向与人人员提出了四点要求:一是认识到位,全体就业人员要提高政治站位,明晰就业工作不仅关乎学生未来、学校发展,甚至是关乎社会稳定;二是沟通到位,及时准确地帮助学生了解当前就业形势,用“局中人”的姿态引导学生“解局”;三是落实到位,秉着“细心、耐心、暖心”的宗旨,确保学校、学院挖掘和提供的每一个岗位,都能快速有效主动推送给需要的学生,最终提升学生的求职成功率;四是分类指导到位,要及时进行数据分析,摸清学生底数,实现毕业生的网格化管理,及时、有效地进行分类指导和匹配需求。
接着,刘冰处长根据各学院收集学生反映集中的就业重点难点问题,以具体的案例现场办公、示范指导。立足实际案例,还原一线就业人员与学生日常一对一就业指导场景,帮助他们剖析工作思路、推广有效工作方法。此外,她以助力学生成长成才的角度为出发点,结合当下实际求职遇到的具体情况,站在学生立场指导就业工作老师如何高效、清晰地解答学生疑惑,避免出现沟通表达上的误解。同时结合近期工作推进中容易出现的问题,再次强调了就业工作“四不准”的红线、如何指导学生正确认识电子就业协议、如何解读择业期政策、就业派遣中的注意事项等业务内容。
通过本次会议,进一步明晰就业工作精准指导与服务的重点目标和方向,按学校的工作部署指引,各二级学院全力抓好贯彻落实,全员、全过程、全方位快速落实工作,确保2020届毕业生就业工作在困难中有突破,见成效。