哈尔滨师范大学
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2017年2月28日至2017年3月6日，依据思想政治工作112349工作的相关要求，为推进我校的校、院、系三级联动的“三层就业市场体系”，充分发挥学院在就业、创业工作中的主体地位，经学校主管领导同意，我校就业指导处处长张旭东与就业处的相关工作人员分成两组先后深入我校21个学院进行调研工作，了解并指导2017届毕业生就业工作。
图 调研工作现场
在调研工作过程中，各学院党委副书记重点从各学院就业工作特色、本科人才培养、学生实习实训、毕业生就业创业指导、毕业生基层就业情况等方面进行了详细地汇报，针对就业工作中存在的现实问题、毕业生就业创业的基本诉求与张旭东及相关负责人进行了深入地沟通交流，并就进一步提升我校学生就业创业能力、保证就业质量、提高就业率等方面工作交换了意见，达成了共识。
调研工作现场
张旭东针对部分问题和工作结合学校政策进行了细致地解读，向各个学院介绍了我校有关就业创业的相关政策，通报了我校筹建的“师创空间”创新创业教育基地现已落成并将于4月初投入使用，届时我校将有6支创新创业团队首批入驻。张旭东对各个学院在毕业生就业相关工作过程中取得的成果给予了充分的肯定，针对当前就业形势，各学院都能提前谋划，鼓励学生积极考研、创业，动员学生拓展就业视野、转变就业观念，引导学生投身基层事业。张旭东勉励大家一定要从学生根本利益出发，培养高素质人才，努力提高我校人才质量和就业水平。
毕业生就业工作是一项复杂的系统工程，毕业生就业状况往往反映了人才培养质量，不能仅在毕业季重视就业教育，更要在学风建设、课程设置、学生实践等多个方面加强建设。要整合资源、多管齐下，解决毕业生就业的当前问题和长远问题。各个学院要结合市场需求加强专业建设、培养社会需要的应用型人才。就目前而言，2017届就业工作已经到了最后的攻坚阶段，各个学院要调动各方面力量，做好毕业生的教育引导、密切跟踪以及定向推荐等工作。
