湖南外国语职业学院
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湖南外国语职业学院：民办学校
高校类型：外语类
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拾过往之星火，聚前行之力量。为全面总结本学期工作成果，在新形势下，进一步统一思想、明确要求，7月10日，湖南外国语职业学院(以下简称“湖外”)在图书馆报告厅隆重召开实习就业暨2022年学期工作总结大会。
△会议主会场、分会场现场
学校董事长宁平，省政府督导专员、学校党委书记蒋阳飞，常务副校长肖建安，纪委书记、工会主席任征，副校长黄硕，副校长刘孟祥，董事会董事、校长助理宁翔，总督导谢艳梅，督学王明明，校长助理曹杨、赵慧敏、付兴华、刘文峰等校领导莅临现场。学校中层干部以及全体教职员工参加会议。会议由纪委书记、工会主席任征主持。
赵慧敏校助宣贯、解读了教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，从文件出台背景、主要修订内容、学校落实举措等3个方面进行了提纲挈领、深入浅出地分析。赵慧敏校助强调，学生实习工作是职业院校人才培养的关键环节，作为校方，应该准确把握实习的本质，严守实习基本规范和底线红线，落实实习管理协同机制，强化实习监管和问责。既要立足当下、脚踏实地“摘果子”，又要着眼长远、仰望星空“种大树”。
会上，宁翔校助就上半年的招生就业工作进行了全面回顾，并部署了下一阶段的任务。他表示，面对新形势下的新挑战、新机遇，学校聚焦重点、提前介入、主动服务，通过线上线下推荐联动、组织在校学生参加创新创业比赛、加大力度组织访企拓岗专项行动、开展多种形式的招生就业活动等，全力帮助学子实现“升学者榜上有名，就业者脚下有路”。针对下一阶段的具体工作，他指出，全体教职员工要充分认识做好招生就业工作的重要性，进一步提升指标落实率。
肖建安副校长作2022年上学期工作总结及下半年主要工作安排，具体从党建工作推进、教育教学成果、办学国际化突破、师资队伍建设、专业人才培养、产教融合新模式、招生就业拓展、校园文化创新、学生创新创业、平安校园建设等10个方面对上半年工作进行了总结讲评。针对下学期工作开展，肖建安副校长强调，要着力聚焦党建引领治理工程、教师职业素养与能力提升工程、人才培养赋能提升工程等八大工程建设，着力打造外语特色、精心谋划大学康养城建设，以“双轮驱动”助力学校发展。
蒋阳飞书记表示，上半年以来，“商务英语专业群获批湖南省楚怡高水平高职专业群建设单位项目立项”“学校获批招收国际学生备案资格”“获得湖南省职业教育教学成果奖一等奖”这三件喜事，充分彰显了全体湖外人敢于攻坚克难的奋斗精神，也展现了学校在内涵建设道路上取得的新突破。面对未来的任务目标，蒋阳飞书记指出，要正视当下，进一步明确发展思路;同时围绕“双高建设计划”“内涵建设”两个牛鼻子狠抓工作落实，为湖外早日建设成为职业本科大学而振奋精神、聚力前行。
会议的最后，宁平董事长对本学期全体教职工的辛勤付出给予高度肯定。同时，对全体教职工提出殷切的期望。他寄语湖外教职员工做到以下“五点要求”：一是正确对待已有成绩，了解正视自身不足;二是紧跟学校未来发展规划，统一思想认识;三是深入企业了解需求，提升就业水平;四是引培并举，加强人才队伍建设;五是以校庆为契机，全面提升学校形象。未来任重而道远，希望全体湖外人一如既往地艰苦奋斗，立足现实，锐意进取，助推学校持续发展，为实现现代大学治理体系建设而不懈奋斗。
风劲帆满，自当乘风破浪
任重道远，仍需砥砺奋进
让我们用不懈奋斗彰显湖外精神
用真抓实干诠释湖外担当，
共同书写湖外发展新篇章!
