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漯河医专全省“青年骨干教师”评选通过率和获评人数双第一

hn025 2021-07-08
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近日,从河南省教育厅获悉,“2020年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养计划”评审结果出炉:我校邓同兴、李超敏、杨小芝、余超4名教师成功入选。无论是评审通过率,还是获评总人数,均居全省第一名。

学校始终坚持党管人才原则,实施人才强校发展战略。高度重视对青年骨干教师的培养,把人才培养和项目支持有机结合,旨在加快中青年教师的培养步伐,建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍。多年以来,学校多名教师入选培养计划,获得事业发展的重要平台,对加快青年教师成长起到了积极的示范引领作用。学校人事处在候选人推选过程中,严格把握“优中选优”原则,坚持把高等职业教育工作中的优秀青年教师,从教育教学一线选拔出来。同时,对申报材料整理审核,全过程予以跟踪、沟通和指导,评审通过率达到100%。

今后,学校人事处将在学校党委行政的正确领导下,以加强人才队伍能力建设为核心,树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创新能力,探索青年教师发展的师资队伍培养方式。努力营造一个“宽松、积极、浓厚”教育教学研究氛围,根据每位青年教师的的专长与教学特点,为他们提供广阔的参与各级各类教育教学活动、展示、和比赛的机会。让青年教师在实践的磨练中一步步得到锻炼,逐步成长起来。指导和督促青年骨干教师的成长和发展,着力培养一批政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的的青年骨干教师队伍。

漯河医专全省“青年骨干教师”评选通过率和获评人数双第一

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