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华侨大学召开2010年暑期专题工作会议

2010-07-22 10:37:17

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华侨大学召开2010年暑期专题工作会议

华侨大学 2010 年暑期专题工作会议 7 月 18 日至 19 日召开，校领导丘进、李冀闽、朱琦环、吴季怀、徐西鹏、刘塨、张禹东，校长助理彭霈、张云波、曾路，全体中层干部，教授代表，党外人士代表参加会议，副校长关一凡主持会议。

会上，党委书记李冀闽、副书记朱琦环，副校长吴季怀和徐西鹏分别作了学校人才工作总结报告、管理服务年工作总结报告，教学质量年工作总结报告和学科建设工作总结报告，建筑学院党总支书记彭晋媛代表管理干部境外培训班作培训汇报。

李冀闽回顾和总结了近年来我校师资队伍建设情况。我校在师资补充和人才培养力度上逐年加大，高层次人才聚集效应显现，科研成果不断涌现，机制也逐渐完善。但也存在师资数量不足，教师水平不高，学科领军人物缺乏，团队效应不明显等弱点，原因在于我校经费投入不足，人才工作体制机制不够完善，支撑团队建设发展的政策尚未建设，教师努力方向不明等。李冀闽汇报了今后工作的思路与设想，指出要在师资补充上加大力度，启动“高层次创新人才计划”，积极实施“青年教师能力提升计划”，大力推进“团队建设计划”，激发人才队伍建设新活力，努力营造“人才培育生态环境”。

朱琦环汇报了管理服务年的主要成效，表现在服务观念上有新作为，在转变职能上有新的起色和在改进服务上有新成效。她也指出我校管理服务工作仍存在主动服务意识淡薄，部门管理制度不完善，工作措施不到位等问题。对今后的工作，她要求，各单位继续抓好基础性工作，保证良好工作秩序；深化管理，提高效率，开源节流；整体推进，重点解决涉及学校多个部门共管的问题；创建优质服务的示范窗口；加大力度，进行清理、修改、补充、废止不合时宜的规章制度，使制度更加完整。

吴季怀和与会同志一同学习了全国教育工作会议精神，他说，我校自去年开始进行教学质量年活动以来，取得了一系列卓越成效，但也存在生师比偏高，教师参与教学研究积极性不高，教学计划安排不够合理等问题。他提出，要持续开展教学质量年活动，加强师资队伍建设，提高管理教学水平，严格规范教学纪律。

徐西鹏汇报了我校今年国家基金项目申报、学位点申报情况，并就学位点申报要求分析了我校学科建设的不足之处，体现在学科建设优势不突出，高水平标志性成果不多。他指出，学校要有特色的学科方向，要多培养及引进高水平的学科带头人，创建合理的人员队伍等举措来逐步带动学校学科建设的不断发展。

彭晋媛从师资建设、信息化建设及教学、学生、行政工作等方面简要介绍了台湾中原大学，并谈了此次管理干部到台湾培训的收获与体会。

会后，全体与会人员分八个小组就学校人才、管理服务、教学质量及学科建设等方面进行分组讨论，并将讨论结果在会上进行汇报。

丘进针对《中国新闻周刊》评出中国大学满意度排行中的各项指标进行分析，并传达了全国教育工作会议的主要精神。他对各讨论小组负责人提出的意见进行总结，他说，学校近年来在人才队伍建设上投入了相当大的精力，取得了一定效果；在教学工作上，出台了一些政策，教学质量有显著提高；在学科建设上，申报的国家基金等项目数量有明显的提升；在管理服务上，投诉率逐渐减少，大部分单位的师生满意度较高。

丘进肯定了我校在这些工作上的成绩，也指出不足并提出了要求，如要严格要求学生，又要善待学生；如何对待人才，如何引进人才；如何健全引进工作思路，要求各单位进一步做好今年 50 周年校庆工作等。