电气和电子工程师协会(IEEE，全称是Institute of Electrical and Electronics Engineers)官网中贾许亚发表的论文内容。
中国青年报(ID：zqbcyol)注意到，6月27日，华为心声社区发布的《任总在EMT<20分钟>的讲话》显示，华为明年还想从世界范围招进200-300名天才少年!
任正非表示，公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。
今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像“泥鳅”一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。
华为：历来是顶尖人才收割机
华为年薪数额再次成为公众关注的话题。
任正非春节前在华为内部员工的网络社群“心声社区”发了007号总裁email，告诉员工“根据2018年全年财报初估，华为18万员工人均年收入可达人民币110万元”，比2017年员工平均年薪人民币70万元更令人眼红。
高额的薪酬也使得华为成为国内顶尖名单毕业生的重要去向。
根据青塔此前统计的2018年C9高校毕业生毕业去向数据，七所顶尖高校进入华为的毕业生分别有：北京大学(分数线,专业设置)(104人)、清华大学(167人)、浙江大学(444人)、上海交通大学(分数线,专业设置)(211人)、南京大学(分数线,专业设置)(219人)、西安交通大学(315人)和哈尔滨工业大学(分数线,专业设置)(269人)。其中，华为均是各大高校毕业生就业最多的企业，如果加上其他双一流高校，每年华为收割的名校毕业生高达数千人。
清华大学2018届毕业生去向
