近日，教育部、人社部在京召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，部署做好新一届高校毕业生就业创业工作。
据教育部统计，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万，同比增加82万。
我国从1999年大学开始扩招，2002年的高校毕业生出现了直线上升的情况，
2003年毕业生199万人，
2004年达到了254万人;
2010年突破600万大关，
2022年突破1000万大关，
高校毕业生人数增长幅度约平均为50万人/年。2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万。
一方面毕业生人数创新高，另一方面，受到疫情及政策、贸易战等原因的影响，互联网、教培、房地产等行业用人需求明显缩水，因此，明年高校毕业生的就业形势预计会比较严峻。
但我们也要看到，这种就业难的背后却有一种奇怪的现象：有人没活干、有活没人干。这种现象主要集中在制造业和中低端服务业为主的“蓝领就业市场”。高校毕业生不愿“屈身”去做这些体力活;比如最近河南多个地区要求基层干部带队支援富士康，亲自进行为期1-6个月的流水线工作，这就是“有活没人干”的一种现象，毕竟富士康这种类的制造业是需要年龄结构中青年的技能型工人为主。
我们认为如果疫情和政策没有出现大的变化的情况下，这种有人没活干、有活没人干的现象还将存在较长的时间。就业的一个核心结构性矛盾，就是期望值与岗位需求之间的差异，而就业期望值则和受教育程度直接相关，不断推高的大学生人数，尤其是高学历人数的不断增加，显然也会不断推高就业的“堰塞湖”。
这给我们高考生家长带来思考：高考志愿填报的时候，究竟考虑选择什么样的专业，四年之后更容易就业?四年之后形势会如何变化?
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近五年本科绿牌专业
根据麦可思研究院发布的《2022年中国大学生就业报告》，其中列出了那些失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的绿牌专业。
其中，信息安全、网络工程连续五年位列绿牌专业前两名;信息工程、软件工程、计算机科学与技术、数字媒体技术、电气工程及其自动化等7大专业均多次上榜。其中属于计算机类专业5个，电子信息类和电气类专业各1个，这也是当今高考志愿填报最火爆、招生规模最大的专业类别。
值得注意的是，在进行专业选择时，不能只看其中一年的数据，可以从近五年的数据来看看绿牌专业的发展趋势。比如从2017-2021年连续5年的毕业生就业报告来看，信息安全、网络工程等三个专业连续五年上榜，属于近年来十足的绿牌专业，而信息工程、电气工程及其自动化、数字媒体技术、数字媒体艺术、通信工程、物联网工程在近五年的绿牌榜中均有出现，大家可以给予较多的关注。
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近五年本科红牌专业
报告中也列出了一些相对来说失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的红牌专业。
其中，法学专业，或许有很多同学认为其发展前景很好，薪酬待遇也高，但是因为法学对于人才的要求比较高，而这里的数据主要是针对本科毕业生的就业情况，所以这次也“不幸上榜”。
当然，对于优秀的同学来说，学好了技术，有一技之长，任何一个专业都有用武之地，但对于普通的同学来说，选择一个什么样的专业就变得非常重要了，有的时候，选择比努力更重要。
从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。
以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。
来源：清华大学就业报告
早知道前几天的文章，分析了2023国考招聘岗位，有些岗位的报名人数很少，因为符合条件的人数很少，这些相关专业毕业的学生自然有更大的机会能考上公务员。
所以，在此提醒2023高考生家长们：
一方面，要转变自己的观念。很多家长仍然停留在过去，都按自己的经历做判断，仍然在用精英教育时代的尺子，量今天大学普及化后的毕业生，对孩子有着不切实际的期望。以为自己当初上了大学的同辈人，毕业就是一份体面的工作，于是就有了一种错位的期望。而事实是，伴随高等教育普及化，大量的大学毕业生只是一个普通的劳动者。
另一方面，家长也要开始认真学习高考志愿填报，在大学和专业的选择上多花一些时间去思考。欢迎关注早知道的文章，关注国家政策的变化。
