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贵溪落实乡村教师支持计划打出“组合拳”

江西教育厅 2018-12-28

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贵溪落实乡村教师支持计划打出“组合拳”

贵溪市耳口中学教师周转房

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贵溪市樟坪民族学校教师周转房

这两天，对贵溪市耳口中学的教师来说，是值得高兴的日子，虽然天气寒冷，但他们搬进了盼望已久的教师周转房，心里却暖洋洋的。一室一厅一厨一卫，床、办公桌、热水器、衣柜等生活设施一应俱全，住上周转房，山区教师心里真高兴。大力推进乡村教师周转房建设是贵溪市落实乡村教师支持计划的一个缩影。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。近年来，贵溪市为振兴乡村教育，认真落实乡村教师支持计划，“真金白银”投入，真情实感关怀，打出组合拳，付出真感情，提升乡村教师的幸福感和获得感。

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教师在交流教学业务

保障待遇“真金白银”。一是提高艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴补助标准。该市依据艰苦边远程度分别发放600元、400元、300元每月的农村中小学特殊津贴，高于省定标准，2018年发放资金达598.07万元。二是落实班主任工作待遇，提高乡村班主任工作津贴。按成班率30人以下的每人每月200元；30-49人的每人每月300元；50人以上的每人每月400元发放班主任津贴。2017年、2018年贵溪市财政分别投入304.9万和329.19万发放班主任津贴。三是为确实解决农村寄宿制学校教师早、晚八小时以外学校托管工作，贵溪市给与寄宿制学校教师对学生早、晚八小时以外标准为10元/次、30元/次的学习托管补助，2018年该市补助乡村寄宿制学校八小时以外学习托管金额达174万元。四是认真落实乡村教师乡镇工作补贴。按政策规定，认真落实乡镇补贴，2018年贵溪市发放乡村教师乡镇补贴1088.02万元。

政策倾斜“真心诚意”。一是在职称评聘、评先评优上向乡村教师倾斜。增加乡村学校中高级岗位职数，该市对在艰苦边远地区特殊津贴发放范围学校任教累计满25年且仍在这类学校任教的教师，可不受岗位结构比例限制直接聘任相应专业技术岗位。2018年在艰苦边远农村学校任教满25年的教师不占职数申报高级职称26人。同时每年评先评优，贵溪市都专门拿出指标向乡村教师倾斜。二是招聘教师优先满足农村学校需求。针对农村学校及村完小教师短缺、课时量大情况，贵溪市加大乡村教师补充力度，按“退一补一”招聘教师，2017年招聘教师190名，2018年招聘教师206名，这些招聘的教师全部都充实到农村教学一线，缓解了农村学校教师短缺问题。

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鹰潭市优秀乡村教师江国良指导学生习作

关爱教师“真情实感”。一是大力建设乡村教师周转房，让边远乡村教师安居乐教。近年来，贵溪市通过新建周转房、购买乡镇廉住房等方式解决边远乡村教师住宿问题。目前该市樟坪、耳口、文坊等边远乡镇教师周转房已建好并投入使用，金屯中小学通过购买乡镇廉住房80套，解决了乡村教师住宿问题，其中贵溪市樟坪民族学校、贵溪市樟坪中心学校教师周转房配备空调、热水器等全部生活设施，实现了教师拎包入住，提升了乡村教师的幸福感和获得感。二是对农村教师两地分居或外地教师回原籍任教，开辟绿色通道。2018年解决外地回原籍任教教师23名。三是针对农村教师请产假、患重病情况，贵溪市通过政府买单，安排教育、人事、财政、编办进行实地核定，按每月2000元返聘退休教师和安排顶岗实习生解决乡村教师短缺问题，为此每年贵溪市政府需投入资金400余万元。四是针对近年来农村学校女教师偏多，个人问题不好解决问题，贵溪市妇联、贵溪教育局团委联合贵溪冶炼厂等单位开展联谊活动，组织女教师和厂矿职工交流联谊，为女教师搭建婚恋交友平台。

编辑：卢坤霞

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