2012级建筑工程技术人才培养方案
一、
(一)培养目标:
本专业以“三个代表”重要思想为指导,遵循“以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合的发展的道路”为原则,主动适应《建筑工程技术》专业岗位对人才的有效需求,主要培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,掌握从事建筑工程岗位所需要的基本知识、基本技能和专业技术,具有较强的实践能力、一定的创新能力、良好的职业道德和健全的体魄,面向建筑工程领域第一线,从事建筑施工、管理需要的高素质技术技能型人才。
(二)职业岗位:
本专业的毕业生主要在土建施工企业从事工程项目组织、现场施工管理、质量验收、施工安全、材料检测、技术资料等专业岗位的业务工作。主要岗位是施工员、质检员、安全员、资料员、、材料检测员。
二、主干课程介绍
1.建筑制图2.工程测量3.房屋建筑学4.建筑设备5.建筑结构6.土力学与地基基础7.建筑施工技术8.建筑工程计量与计价9.建筑工程质量检验与评定
10、施工组织设计与现场管理11.建筑工程事故分析与处理
2012级工程造价专业
一、专业培养目标
(一)培养目标:
本专业以“三个代表”重要思想为指导,遵循“以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合的发展的道路”为原则,主动适应《工程造价》专业岗位对人才的有效需求,本专业培养适应社会主义现代化建设要求相适应,在德、智、体、美等方面全面发展,面向施工、建设、中介、造价主管部门等企事业单位,具有工程造价综合职业能力,具备工程造价专业必需的文化基础与专业理论知识,具有工程造价确定与控制专业技能的高等技术技能型人才。
(二)职业岗位:
毕业生毕业后能从事建筑业造价管理部门、造价咨询单位、招标代理机构,和房地产开发公司、设计单位、施工单位、监理单位以及物业管理公司等的工程造价、工程项目管理和经济管理工作,能从事各类建筑工程(主要包括土建工程、装饰工程、电气工程、暖通工程、给排水工程等)预算员技术岗位工作,经过四至五年实践后,能担任造价工程师的相应岗位工作。
1.建筑经济 2.建筑与装饰材料3.建筑构造与识图
4.建筑施工工艺5.工程建设定额原理与实务6.建筑工程项目管理7.工程造价控制