福建水利电力职业技术学院就业情况

fj029 2013-03-13

学院十分重视学生毕业推荐和就业指导工作，设有负责学生就业工作的专门机构，由学院院长担任学生就业工作领导小组组长。学院采取主动接触、积极联系人才市场的做法，为应届毕业生拓展就业门路。

学院十分重视学生就业指导和就业培训。积极引导广大学生增强就业信心和勇气，重点加强学生的创业意识和竞争意识教育、成才教育、职业生涯规划、择业观前期教育、求职的职业素质与能力培训、择业心理与能力培养等。为免除学生毕业的后顾之忧，学院与相关人才服务中心签订学生就业合作协议，为毕业生再就业、毕业生派遣与人事档案管理提供后续服务。学院还不定期邀请上级人事部门的领导和专家为学生开设就业指导专题讲座。

学院每年在校内举办多场大中型毕业生供需见面会，重点邀请水利、电力、建筑、机电、IT等行业的用人单位到校招聘毕业生，提供的招聘岗位数与当年毕业生数的比例均高于2：1。

学院招生就业形成良性循环，新生录取率达100%，新生平均报到率为90%，毕业生首次就业率达95.92%，专业对口率为87.8%，双证率达96.8%。

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