为了深入了解学院中期顶岗实习及毕业顶岗实习的工作现状,积极探索项目实战、订单培养、顶岗预就业等工学结合人才培养模式改革,强化学生实践能力培养,5月10日下午、11日上午,林承超院长、詹碧卿副院长率教务处及相关系部人员一行深入部分实训基地调研学生中期(毕业)顶岗实习情况。
本次所调研的系部有商贸系、技术工程系、人文系和管理系,调研小组深入到高速物流、车百度、天狼星及福州大饭店等4个校外实训基地进行调研。本次调研的主要内容有:1、学生中期(毕业)顶岗实习的领导和管理;2、学生中期(毕业)顶岗实习的基本要求;3、学生中期(毕业)顶岗实习条件保障;4、学生中期(毕业)顶岗实习考核评价;5、学生中期(毕业)顶岗实习的安全教育。特别是着重调研了实训岗位与专业培养目标对应情况,教师(含企业的兼职)指导工作是否符合流程,实习指导教师下企业的次数及指导情况以及学生在企业的表现等问题。
考察、座谈和参观活动紧凑而有效。林院长一行听取了企业领导、学生代表以及指导老师在顶岗实习的工作中遇到的问题和困难。特别是他们对顶岗实习所提出的合理建议,林院长一行重点参观考察了天狼星、福州大饭店学生实习现场,详细了解学生在企业的岗位安排和工作表现,并鼓励实习的同学珍惜实习机会,认真学习专业技术,能够学有所成。
调研中,林院长代表学院分别对4个企业为学院专业建设所作的贡献表示感谢,希望双方继续加强合作力度,深化合作内涵,互相支持,实现双赢,不断为行业、企业培养更多合格的高端技能型人才。同时表示今后要加大顶岗实习的支持力度,并要求各系调整人才培养方案,满足学生顶岗实习的需要。