闽西职业技术学院
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闽西职业技术学院：高职专科
高校类型：综合类
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专业概况：
我院人力资源管理专业成立于2002年，是福建省内最早开设该专业高等院校之一。2007年被确认为院级精品建设专业。在2013年福建省高等职业院校专业建设质量评价结果中，我院人力资源管理专业排名全省前五名。本专业现有校内专任教师7人，均具有“双师型”素质资格，其中市级教学名师2人。建设有省级精品课程1门，核心课改课程立项5门、院级科研创新团队1个。团队成员近3年主持省、市、校级课题共12项，专业教师作为第一作者发表各类学术论文二十余篇。
培养目标：
本专业主要培养掌握现代人力资源管理专业知识，熟练运用人力资源管理操作技能、具有良好的职业道德和创新精神，取得人国家人力资源管理师资格证书，能够完成人力资源招聘、培训、劳动关系管理等核心工作任务的现代阳光工匠。
主要课程：
人力资源职业基础课、人力资源管理导论与职务分析、员工招聘与配置、员工测评与EAP、薪酬策略运用与实施、绩效设计与实施、员工培训与开发，ERP综合沙盘模拟、社会保障与劳动关系处理、人力资源管理综合事务处理。
就业方向：
国家机关、企事业单位的人力资源部，从事人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关岗位的工作。
建设成果：
借着学院国家示范校、省级现代示范校建设的东风，人力资源专业不断谋求新的变革和发展，在人才培养模式、课程体系改革、校内外实训基地建设、教师科研及社会服务方面都取得了长足的进步，充分体现了高职教育应用性、实践性强等特色，毕业生初次就业率与毕业生满意度均在90%以上。
