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厦门东海职业技术学院2021-2022 年度新聘教职工培训开班

fj091 2022-04-19
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林金龙副校长主持开场并讲话

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校办公室副主任吕明利讲话

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教学质量管理办公室副主任邹胜龙讲话

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全体新聘教职工认真学习

4月13日下午,我校2021-2022年度新聘教职工培训班正式开班。校党政领导及全体新聘教职工参加此次培训会。会议由副校长林金龙主持。

开班仪式上,林金龙副校长对我校的发展规模进行介绍,并着重提出高校教师职业的“六个必须”:①教师必须具备敬业精神。应当坚持为党育人,为国育才,热爱教育事业,有情怀、有爱心。②教师必须具备责任意识。一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。③教师必须具备无私奉献的精神。要有甘为人梯的精神情操。④教师必须要有良好的师德修养。立德树人,投入全身心的力量去爱教育、爱学生。⑤教师必须具备科学创新精神。教育要崇尚科学,弘扬科学精神。⑥教师必须勤于学习,充实自我。跟上时代,不断学习,接受新事物,争做“四有”好老师。

随后钟校长以“怎样当一名好老师“为切入点,提出:作为教师应当不断塑造自我。成为一名优秀的好老师应该:①“经师易得,人师难求”。作为教育工作者,应当春风化雨一般,以润物细无声的方式进行教育,同时争做民族伟大复兴的传播者。②“艺高为师,身正为范”。应当端正品行态度,以德服人,以爱感化学生。③学做“智者”,终身学习。不断提升自身专业技能,树立前沿思想,大力加强科学研究力度。④做好“人师”,传递大爱。以慈善、友爱、智慧的要求革新自我,用大爱的精神去感化学生。⑤争做“能师”,启迪学生的智慧。

同时,他就“教师如何上好一堂课”的主题进行指导与分享:①教学时应当有明确的教学目的;②认真钻研挖掘教材,忠实教材,并突破教材;③注重教学方法的灵活性,针对学生的个性发展进行适当改变;④尊重教育规律,循序渐进;⑤突出学生中心地位,以学生为主体;⑥恰到好处运用信息技术教育手段;⑦注重自身教态,要求语言自然;⑧认真完成教学任务与目标,对教学事故“零容忍”。

校办公室副主任吕明利结合自身经历,从四个方向讲述学校发展历程与办学理念,向与会人员讲解我校办学特色,明确了“三个担当”及发展思路。

教学质量管理办公室副主任邹胜龙从质管办组织机构、教学督导工作模式、教师综合测评办法、教风建设、新教师发展建议这五个方向介绍了学校教学质量管理及督导评价工作。

本届新聘教职工培训班的开展,有利于进一步加强教师队伍建设,深入落实立德树人根本任务;帮助新聘教师尽快适应学校环境、转变角色;培养良好的师德修养;促进新教师形成自我完善的意识。

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