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学校召开毕业生就业推进暨就业统计工作视频会

jx034 2020-09-27
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为做好高校毕业生就业统计工作,教育部在全国遴选了100所高校作为就业统计监测学校。期中,本科、高职各50所,江西4所高校入选,我校为入选学校之一。3月25日,教育部召开了高校毕业生就业状况布点监测工作视频会,部署高校毕业生布点监测工作。

为传达贯彻落实教育部视频会议精神,3月30日,学校在行政楼一楼会议室召开毕业生就业推进暨就业统计工作视频会,布置学校毕业生布点监测工作。党委书记吴小平,党委委员、副院长肖长荣参加会议并讲话,各二级学院院长、招生就业处处长在现场参加会议,各二级学院就业干事、2020届毕业班辅导员通过钉钉参加了视频会议。

吴小平就学校做好毕业生就业推进和就业布点监测工作提三点意见:一要提高政治站位,增强责任感和使命感。入选教育部100所就业统计监测学校,既是教育部对学校的关心和信任,更是对学校的鞭策和考验,也是一项重要的政治任务,学校要严格按照会议要求做好毕业生就业各项工作,并以此为契机,进一步提高毕业生就业率和就业质量。二要把握“真实、准确、及时”核心要求,务实做好就业统计工作。要严格按照教育部要求,认真做好毕业生就业情况日报、周报和月报工作。要健全协调机制、核查机制、奖惩机制,确保就业数据实事求是,保准准确,杜绝弄虚作假。三要方百计克服疫情影响,想方设法提升毕业生就业质量。一是要用好网络招聘平台做好毕业生的线上就业推荐;二是要提前做好疫情结束后的线下就业推荐工作;三是要加强对困难毕业生的就业关注力度;四是要解放思想、创新方式,创造性地开展就业工作;五是要补齐短板,重点做好毕业生就业后的跟踪服务,提升就业质量。

肖长荣主持会议。他在讲话中分析了今年高校毕业生就业形势及学校就业工作状况,并就推进2020届毕业生高质量和充分就业作了具体布置。一是明确目标任务,二是强化组织领导,三是多措并举增加就业岗位,四是用好政策拓宽就业渠道,五是加强就业指导和精准服务,六是建立就业工作考评机制,落实考核结果应用。

会上,招生就业处就做好学校就业统计工作进行了详细布置,各二级学院介绍了就本学院毕业生就业现状及下一步推进举措。

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