江西外语外贸职业学院
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江西外语外贸职业学院：高职专科
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为加强教职工队伍建设，提升办学治理效能和教职工素养，7月1日至6日，学校举办了2025年教职工暑期集中培训。此次培训按照教育教学、行政管理、学生工作分类，共开设3个培训班，参训学员共计300余人。
培训紧密围绕学校发展实际需求，设置了“公共+专项”课程体系。其中，公共课程聚焦“师德师风”“人工智能”“‘双高’建设”“职教本科建设”等主题;同时，针对不同岗位需求，分班开展专项培训：教育教学能力提升重点围绕人才培养、专业建设、课程改革、教材开发、产教融合等关键领域;行政管理能力提升聚焦党建业务、公文写作、跨部门协作、行政管理、舆情应对及职业教育治理新能力等核心能力;学生工作能力提升重点围绕深化学生精细化管理、心理健康辅导、红色班级建设、就业指导策略及学生工作案例研究等育人能力。
学校高度重视此次培训，邀请了省内外22位知名专家，通过专题讲座、案例分析、经验分享等形式，带来了前沿理念和丰富实践经验。
7月6日，持续6天的集中培训圆满结束。结班式上，三位来自不同班次、不同岗位的学员代表，结合自身工作实际和学习感悟，作了精彩纷呈、各具特色的交流发言。
党委书记晏斌强调，学校正处于提升办学质量、实现高质量发展的关键时期，大家要有“居安思危，居危思进”的意识，学校发展关乎每个教职工的未来，教职工素质提升是当务之急。他呼吁全体教职工珍惜学习机会，摒弃“躺平”心态，努力提升认知、理解和执行能力，共同为学校高质量发展贡献力量。
党委副书记李禄元作总结讲话。他充分肯定了培训成效，并提出三点要求：一是要筑牢师德底线，做师德师风的守护者和学生成长的引路人;二是要勇于实践创新，做担当作为的实干家;三是要持续深化学习，做学思践悟的先行者。他强调，要树立终身学习理念，将学习成果转化为解决学校发展中面临难题的实际行动。
学员们纷纷表示此次培训为履职尽责、干事创业提供了新思路、新方法，将以此次培训为新的起点，把学习收获内化于心、外化于行，转化为推动工作的具体举措。培训结束后，各部门将组织本部门人员分层分类开展交流研讨，结合工作实际深化学习成果。
