江西工业贸易职业技术学院
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江西工业贸易职业技术学院：高职专科
高校类型：综合类
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专业概况
本专业主要培养适应生产、服务和管理第一线需要，掌握人力资源管理专业技术理论知识和应用能力，具有团队合作精神，可从事企、事业单位的员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理以及员工关系管理等基础人事管理工作，具有职业生涯发展基础的高素质技术技能型人才。
培养特色
| 特色培养 | 1.人力资源管理师被列为国家十二种稀缺人才之一； |
| 2.专业师资队伍强大，高级职称占75%； | |
| 3.学习人资专业，校企双育人模式、圆人资总监梦。 |
主干课程
01修养类课程
职业素质修炼、心态修练与辅导、团队意识训练等。
02素质类课程
形体训练、与人交流、职业形象与职业礼仪训练等。
03技术类课程
HR六模块
04实战类课程
人才市场参观见习、员工模拟招聘与培训实战演练、客户沟通能力训练、劳动法律操作实务、商务文印社实操演练等。
就业方向
主要面向沿海发达地区的外资、大中型企事业单位的人力资源部从事员工招聘、员工培训、员工薪酬、绩效和员工关系处理等基础与管理工作；
也可以在智联招聘、前途无忧、中华英才网等大型专业人才网站从事信息收集、分类和统计分析等人才服务和猎头工作。
学习人力资源管理专业，圆您人资总监梦哦！
资格证书
在校期间（大三上学期）考1+X人力资源服务共享技能等级师证书。
人力专业毕业生的就业薪酬情况
2021年末，根据对人力资源管理专业毕业2-3年的将近200位人力专业毕业生调查数据显示，大三学生顶岗实习期间的月薪平均在3000-3500元，正式毕业后的综合起薪在4000元/月以上，毕业2年后的综合月薪平均在6000元以上。
