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宁波工程学院第二期“校长面对面”活动侧记

zj026 2021-06-11
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郑老师提出的问题,学校会想办法解决。”“邢老师提到的,在人才外引的同时要做好内培,要鼓励在校优秀教师继续深造,这个建议非常好,希望人事处能考虑出台相关政策。”校长邵千钧身体微微前倾,关切的眼神望向发言老师的方向,边倾听边做着笔记,认真地答复着老师们提出的每一个问题和诉求。这是在第二期“校长 面对面”活动上的一个场景。

6月7日下午,邵千钧、校党委副书记胡敏、校党委委员陈志荣在行政楼400与11位基层教学组织负责人亲切交流、贴心沟通。

随着交流的深入,邵千钧、胡敏、陈志荣的有效回应让各位老师的发言状态渐入佳境。马克思主义学院郑娟、机器人学院张浩向、人艺学院邢加满、外语学院杨豪杰、经管学院谢行恒、汽车学院魏建伟、电信学院何金保、材化学院戴姣燕、理学院刘凤秋、国交学院刘淑珍、建交学院孙筠等老师分别就基层教学组织工作开展、人才引进、柔性聘请业界著名学者为二级学院发展做顶层设计和学科引领、当前大数据等热门学科专业师资紧缺,青年教师培养、薪酬待遇、专业技术职务评聘指标、“破五唯”评价制度,思政课改革创新、学生暑期社会实践开展,数字化建设、大型仪器设备管理、杭州湾校区办学难点等提出了自己的建议和想法。

“学校未来会加强顶层设计,以组织行为为优秀肯干的基层教师快速成长晋升提供平台。在管理工作上要不断提质增效,借助数据化改革等手段,减轻基层教师的行政相关工作量,让老师们能更加专注于人才培养、科学研究等核心工作。希望老师们能多关注自身的学术成长和关键业务能力的提升,多走出去看看,对学校的建设和发展提出宝贵意见,上下齐心,为良好干事创业氛围的营造共同努力。”交流活动愉快地接近尾声,邵千钧言辞恳切地说到。

“校长面对面”活动,是学校搭建的一个平等交流、沟通和互动平台,是上下通达、左右系联的大学治理方式。在这一平台上,教职员工、学生、校友以及社会各界人士都有机会与校长面对面,谈心思、话疾苦、说见解、表需求、议良策……“校长面对面”是学校民主管理、亦策善能校园文化的体现,大家共同表达对学校的热爱情怀,用具体行动促进学校进步和个人发展。

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