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江西中医药高等专科学校

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江西中医药高等专科学校举行2022年党委理论学习中心组(扩大)第6次集体学习举行2022年党委理论学习中心组(扩大)第6次集体学习

jx071 2022-07-05
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2022年6月16日,我校举行2022年党委理论学习中心组(扩大)第6次集体学习会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻习近平总书记近期重要讲话重要指示批示精神,重点学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和习近平总书记给南京大学留学归国青年学者的回信精神。校党委书记黄文贤主持会议并讲话,全体在家校领导、各党支部书记以及各相关部门负责人参加。

会上,卢萍、汪月清、徐玉山、李小勇4位同志围绕学习主题,结合工作实际作了交流发言。

黄文贤指出,党的十八大以来,习近平总书记多次给高校师生回信,这些重要回信内涵丰富、高瞻远瞩、情真意切、催人奋进,具有极强的政治性、思想性、指导性、实践性,为高等教育改革发展指明了前进方向,提供了根本遵循。习近平总书记专门给南京大学留学归国青年学者回信,是党中央坚持“聚天下英才而用之”和“营造识才爱才敬才用才的环境”的又一具体体现,是新时代人才强国、科技强国战略下,党和政府对归国留学人员重要作用的高度重视,是习近平总书记关于教育的重要论述的最新内容,具有重要时代意义。

就如何在今后一段时期进一步强化人才工作,黄文贤提出了三点要求:一要提高政治站位,高度重视人才工作。要深刻领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想是马克思主义人才理论同中国具体实际相结合的最新成果、是党领导人才工作丰富实践和宝贵经验的科学总结、是做好新时代人才工作的根本遵循,进一步增强做好新时代人才工作的责任感和使命感;二要立足学校实际,补齐人才培养的短板。要建立和完善对人才的评价机制,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。搭建人才成长平台,尤其是在教师选聘、考核、激励等环节突出对人才培养贡献度的导向,强化人才的合理使用,在大力培养与引进高层次人才、高素质人才、急需紧缺人才的同时,想方设法用好用活现有人才。三要深化人才发展机制体制改革,真正形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动的氛围。要深化学校内部管理制度、人事薪酬制度、科研评价制度等方面的改革,加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制,在全校上下形成一个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为人才发挥作用创造一个良好环境。

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