为贯彻落实党中央、国务院关于高校就业工作决策部署,全力推进2025届毕业生就业、2026届暑期实习工作,深化校企协同、搭建人才供需“直通车”,6月14日,江西泰豪动漫职业学院举办2025届“百日冲刺”校园招聘会暨2026届实习就业双选会。校长苏志武、党委书记熊贻军等校领导及各院系负责人亲临现场指导,与省内外100余家企业代表及4000余名学生面对面交流。
千岗汇聚!多元行业构建就业“蓄水池”
本次双选会聚焦产业需求,邀约人工智能、智能制造、新媒体、电商等多领域超100家企业参展,释放超5000个优质岗位。从头部企业到创新型新锐公司,多元行业生态为学校2025届毕业生铺就广阔职业赛道,也为2026届学生提供实习“预就业”窗口。
双向奔赴!求职实习同频“找答案”
招聘会现场“青春感”与“专业度”深度交融:2025届毕业生手持简历穿梭于各企业展位,围绕专业适配度、职业发展路径与企业深入洽谈;2026届学生聚焦实习“敲门砖”,咨询企业实习考核标准、留用机制等“成长细节”。学生坦言:“双选会让我们直面市场需求,既看清岗位‘真面目’,也发现技能‘补短板’方向,求职更有针对性了!”
中绘(绍兴)动画有限公司已是第四次参会,行政总监贺冰点赞:“连续三届招募的实习生,专业知识扎实、转化实践快,学校人才培养‘功底硬、有活力’!”企业用“四年之约”,印证校招“口碑吸引力”。
深度赋能!校领导、院系负责人一线“解难题”
苏志武校长、熊贻军书记等深入企业展位区、交流区,一边与企业探讨行业趋势、倾听用人需求,感谢企业对学校就业工作的长期支持;一边为学生答疑“就业迷茫”,从行业前景分析到“实习+学业”平衡,给出“定制化建议”,鼓励学生以“正确就业观+强实践能力”奔赴职场。各院系负责人表示,院系将紧盯企业反馈,深化产教融合、优化培养方案,输送更多高素质应用型人才。
长效护航!就业服务“不打烊”
双选会后,学校将持续跟进企业面试,同步启动“院系专场宣讲会”、“职场适应力培训”等系列活动。学校就业工作负责人施文华主任表示,“百日冲刺”招聘会是就业优先战略的“落地实践”,未来将以“校企协同+实习就业联动”为引擎,拓宽就业渠道、筑牢发展平台,助力学生“好就业、就好业”。
此次双选会既是人才供需的“精准对接桥”,更是学校以就业为导向、深化教育改革的“决心展示台”,为毕业生高质量充分就业筑牢基石,也为校企协同育人写下生动注脚。