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在变局中开新局 用“三新”彰显特色

gd095 2020-07-09
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叶军峰校长到财经商贸学院调研

7月1日上午,叶军峰校长到财经商贸学院调研,听取教师意见和建议并对学院发展进行工作指导。学校办公室、教务处、宣传统战处、人事处、学生处、总务处等部门负责人以及财经商贸学院全体教职员工参加调研会。

会上,学院院长丁世勋感谢叶校长到基层聆听民声民意,并向调研组汇报了学院整体情况和近期工作进展:一是内设机构及人员分工情况;二是在院务管理、校企合作、专业建设、党建等工作层面的特色、亮点和不足;三是发展过程中遇到的问题和困难;四是下一步学院发展工作思路等。

调研会气氛热烈,交流深入。参会教师结合自身工作实际,围绕学生工作、绩效考核、宣传思想文化、职称评审、人才梯队建设、社会服务、教研教改、技能大赛等方面畅所欲言,汇报认识看法,并提出意见建议。叶军峰校长及相关部门负责人就老师们所谈到的问题进行认真记录,并及时作出答复和回应。    

叶军峰校长充分肯定了财经商贸学院今年来在院务管理、专业建设、党建工作等方面的成效和探索,对工作取得的成绩表示赞赏,并就着力打造“六个团队”、“中山传统商贸文化展示馆”等重点工作提出指导意见。

叶校长用三个“新”字殷切寄语财经商贸学院:一是抢抓新机遇。要转变思维模式,紧跟时代变化,紧盯新兴业态、商业新模式,在变局中开新局,创新教育教学模式,抢抓教育教学改革新机遇。二是彰显新特色。要统筹谋划和深度融合线上线下育人体系,要瞄准长远、找准方向,追求更高、更快、更强发展,充分彰显院园融合的“新文科”特色。三要打造新品牌。要立足开发区,面向中山,服务粤港澳大湾区,因势而谋、应时而动、乘势而上,打造难以复制、竞争力强的品牌专业。

他强调,当前学校发展的机遇与挑战并存,学校将进一步深化改革,建立健全绩效考核激励机制,营造公平竞争、干事创业的良好氛围,最大限度凝聚起改革发展的合力,激发教职工积极性,让愿意做事的优秀教师脱颖而出,把智慧和才华书写在学校发展的新篇章上。

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