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培养掌握劳动与社会保障基本理论和基本技能，能在各级政府、大型企事业单位从事人力资源和社会保障等相关工作的高素质复合型人才。
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培养掌握行政管理理论知识和应用技能，有一定组织、协调和管理能力，能在各级政府机关、事业单位和社会团体从事行政管理工作的高素质应用型人才。
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培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律和会计学等方面的知识和能力，能在营利性和非营利性机构从事会计实务以及教 学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
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培养目标：本专业培养具备经济、管理、法律、资产评估等方面的知识，具备人文精神、科学素 养和诚信品质，能在政府资产管理部门、土地管理部门或企事业单位、金融证券投资公司、房地产 开发机构等从事资产管理及财务税收工作的应用型、复合型专业人才。
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培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律和财务管理等方面的知识和能力，能在营利性和非营利性机构从事财务管理以及 教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。
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培养具有国际视野和创新意识，适应现代市场经济需要和全球化发展趋势，具备人文精神、科学素养和诚信品质，系统掌握会计学基本理论、实操技能，能够在各类组织从事会计工作的应用型、复合型国际化人才。
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国际商务与英语交融，注重学生国际商务管理能力、国际商务活动基本礼仪、公关能力等跨文化交际能力的培养，注重学生商务英语语言能力的培养。
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具有宽厚的管理理论和一定的经济理论基础，熟悉劳动法律法规和政策，系统掌握现代人力资源管理理论与技能，具有一定的创新精神和实践能力，能够进行人力资源开发和实际运作，适合于盈利及非赢利组织人力资源管理工作的高素质应用型的专业人才。
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适应社会经济发展需要，具备扎实的管理学理论基础和工商企业管理知识，掌握现代企业管理方法和技能，具有较强的实践能力和创新精神，能在国内外各类公司（企业）从事管理工作的高素质应用型人才
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掌握市场营销及工商管理方面的基本理论、基础知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有综合分析和解决市场营销实际问题的能力，能从事工商企业的市场开发、市场营销管理以及相关的教学、科研工作的高素质应用型人才。
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