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吉林医药学院校领导参加处科级领导干部培训中期分组讨论

jl018 2020-11-29
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根据学校2020年处科级领导干部培训工作安排,近日,校领导纷纷走进各小组参加培训中期分组讨论。

11月9日下午,第二小组交流会在实验楼C304室举行,校长蔡建辉出席。学员们围绕“干部队伍建设”和“学校改革发展”主题开展了讨论,相继发表了有利于学校干部队伍建设和助力学校改革发展的所思所感及意见建议。

会上,蔡建辉指出,要着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的“四过硬”高素质实干担当型干部队伍,为学校高质量发展提供坚强的组织保障;全校干部要提高政治素养、完善知识结构、加强实践锻炼、强化规矩意识,领导干部要落实“一岗双责”。

蔡建辉指出,下一步,要坚持干部工作与党建责任落实深度融合、与学校中心工作深度融合、与高质量发展考核深度融合,切实营造担当干事、务实干事、竞相干事的浓厚氛围。

蔡建辉强调,力促学校高质量发展,目前要重点处理好短期与长远的关系、局部与全局的关系、绿叶与红花的关系、学校与外界的关系以及发展与稳定的关系。

11月10日下午,第三小组交流会在图书馆会议交流中心第一学术厅举行,学校党委副书记张印出席。会议传达了中共吉林省委组织部关于印发《全省经常性干部教育工作评价管理制度》等3项制度的通知,通报了本组学员考勤情况,学员们围绕“干部队伍建设”开展了交流研讨,并就相关工作提出了建议。张印强调,集中开展处科级领导干部培训和党组织书记轮训活动,是全面提升我校干部队伍素质、推动学校各项事业高质量发展的有力载体。他希望参学干部不断强化学习意识、练就过硬本领,真正担当历史责任。

11月10日下午,第四小组交流会在实验楼A208会议室举行。学员们学习了省委组织部关于培训通知的具体要求,组长陈国辉对学员的学习情况作了通报。会上,学员们相继发言、畅谈体会。白雪书记强调,领导干部要深刻认识学习的重要性,牢固树立纪律意识,注重提升理论水平、提高工作能力、增强逻辑思维能力,开展工作要有动力、有目标、有凝聚力。白雪还就“推进学生工作改革创新”“坚持和加强党对教育工作的全面领导”等提出具体要求。

11月10日下午,第六小组交流会在第二教研楼318党员活动室举行,学校副校长王柳行出席。学员们积极发言、各抒己见,围绕“干部队伍建设”展开了专题讨论,纷纷表示此次集中学习是对自己思想政治理论的一次提升,在谈感想的同时对干部队伍建设提出了合理化建议。王柳行希望学员们继续加强学习,不仅要提升专业技术能力,还要增强教书育人、服务育人、管理育人的水平。

第二组讨论会现场

第三组讨论会现场

第四组讨论会现场

第六组讨论会现场

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