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上海立信会计金融学院

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上海立信会计金融学院:普通本科 高校类型:财经类
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上海立信会计金融学院2023年春季招生自主测试实施方案

sh028 2024-03-22
51

一、指导思想

根据上海市教育委员会《关于做好2023年上海市普通高校春季考试招生试点方案》(沪教委学〔2022〕52号)和上海市教育考试院关于印发《2023年上海市普通高校春季考试招生实施办法》的通知(沪教考院高招〔2022〕31号)等相关文件精神,为切实有效地做好我校2023年春季招生自主测试工作,确保春招校测工作的公平公正、平稳有序和科学规范,实现科学选拔专业所需合适生源的目标,我校按照“精心组织、严格管理、规范操作、加强监督、提高服务”的工作要求,特制订本方案。

二、招生专业及人数

学院

专业

计划数

学制

金融学院

金融学类

40

4

法学院

社会工作

40

4

人文艺术学院

汉语言文学

40

4

备注:我校“金融学类”为大类招生专业,录取新生将在大二实行专业分流,分流专业为:金融学、金融学(浦江班)、投资学、信用管理。其中金融学(浦江班)系我校与中国农业银行上海分行战略合作共建项目,实行“订单式培养”。

三、组织机构及工作职责

上海立信会计金融学院本专科生招生工作领导小组是招生工作的决策机构,统一领导学校各类招生工作,负责指导春季招生各专项小组的具体工作实施,讨论决定学校春季招生中的重大事项。我校将专门成立2023年春季招生监察小组、宣传工作小组、命题工作小组、专家测评小组、考务工作小组、录取工作小组和保障工作小组。

1.招生监察小组

工作职责:我校纪委(监察专员办)综合办公室是学校招生工作纪检监察机构,对学校春季招生工作进行全程监督,确保测试及录取工作公平、公正、公开进行。

2.宣传工作小组

工作职责:负责做好春季招生的媒体宣传、信息报道、舆情监控和突发事项处置工作。

3.命题工作小组

工作职责:负责春季招生自主测试的命题、组题及自主测试评分细则的制定。

4.专家测评小组

工作职责:负责根据春季招生面试要求与评分细则(同时参照考生个人综合评价信息)对考生进行分组面试评价,并做到整个测评环节客观、公平与公正。

5.考务工作小组

工作职责:负责具体实施春季招生自主测试组织工作,并协同相关部门做好题库交接和测试安全保障等具体工作。

6.录取工作小组

工作职责:负责春季招生录取各环节工作。

7.保障工作小组

工作职责:负责春季招生自主测试的信息发布、信息安全、校园安全、后勤保障和志愿者服务等工作。

四、自主测试形式、内容及相关告知

1.自主测试形式

综合面试

2.自主测试内容

我校2023年春季招生综合面试将通过“综合素质”和“专业素养”两个模块对学生予以测试评价。

相应分值:“综合素质”和“专业素养”两个模块各占75分,综合面试满分为150分。

具体考察内容和要求如下:

金融学类专业:

“综合素质”模块包括“排序问题”、“两难问题”和“开放式问题”三类题型,重点从逻辑分析能力、问题解决能力、创新思维能力、语言表述能力、团队合作能力等方面考察考生的综合素质。

“专业素养”模块将从两个维度对考生进行评价。专业素养重点考察考生对国内外经济金融现象、事件、政策、规律等的认知理解程度,评价考生对经济金融问题的兴趣与关注度,判断考生在财经方面的发展潜力;要求考生具备基本的财经常识和素养,对经济金融问题具备一定的是非分辨能力、理解表达能力和思维分析能力。考官将根据考生对专业素养两个问题的回答情况,同时结合考生所提供的个人综合评价信息材料,对考生进行针对性和广泛性提问。

社会工作专业:

“综合素质”模块包括“排序问题”、“两难问题”和“开放式问题”三类题型,重点从逻辑分析能力、问题解决能力、创新思维能力、语言表述能力、团队合作能力等方面考察考生的综合素质。

“专业素养”模块将从三个维度对考生进行评价。专业素养重点考察考生对社工价值观的认识,“以人为本、助人自助、公平正义、诚信创新”的价值理念;对社会政策、社会慈善、社会公益、社会公平等认知程度及关注度;观察考生对从事人的工作的实务能力,包括个人及团队的协调工作能力,社会管理与社会服务等方面的职业潜在能力。考官将根据考生对专业素养两个问题的回答情况,同时结合考生所提供的个人综合评价信息材料,对考生进行针对性和广泛性提问。

汉语言文学专业:

“综合素质”模块包括“排序问题”、“两难问题”和“开放式问题”三类题型,重点从逻辑分析能力、问题解决能力、创新思维能力、语言表述能力、团队合作能力等方面考察考生的综合素质。

“专业素养”模块重点考察考生对国内外语言、文学现象、事件、政策、规律等的认知理解程度,评价考生对语言及文学问题的兴趣与认知理解,判断考生在语言、文学方面的发展潜力;要求考生具备基本的语言文学常识和素养,对语言和文学问题具备一定的辨别判断能力、理解能力、阐释表达能力和综合分析能力。考官将根据考生对专业素养两个问题的回答情况,同时结合考生所提供的个人综合评价信息材料,对考生进行针对性和广泛性提问。

3.“综合素质评价信息”在自主测试中的使用

我校不仅将“综合素质评价信息”作为考生能否获得面试资格的重要参考依据,在品德发展与公民素养中,对有“不诚信”、“不道德”和“违法违纪”行为记录的考生,我校实行“一票否决制”,对此类考生我校会依据所公布的“上海立信会计金融学院普通高中学生综合素质评价信息使用办法”取消其面试和录取资格;而且考生个人综合评价信息同时会在面试中作为考官对考生提问和进行综合评价参考的依据。

针对无综合素质评价信息的社会考生(在校考生无需提供),则需考生在校测确认后,于2月22日16:00前通过电子邮件将本人在高中阶段取得的各类获奖证书发送至我校招生办公室邮箱:zhaoban@lixin.edu.cn。招生办公室联系电话:021-50218552。

4.综合面试方式

学校将根据考生现场抽签产生面试顺序号并进行分组(具体安排见方案第五部分“自主测试程序”)。请考生抽签结束后,立即将领取的“顺序号”标签张贴在本人左胸前位置,并保留至面试结束。

综合面试将采用小组和个人单独面试方式分别进行。

“综合素质”模块采用随机分组的“无领导讨论”方式进行,每组5位考生需参与2个主题的讨论(讨论主题由该组考生代表现场从题库中随机抽取),每个主题的测试时间均为15分钟,共30分钟;“专业素养”模块采用单独面试方式进行,每位考生(按抽签号依次参加面试)需首先回答2个专业相关问题(所回答的2个问题由考生本人现场在题库中随机抽取);2个随机问题回答结束后,将直接进入考官提问环节,该模块面试每人总时长不超过6分钟。

5.综合面试专家分组及构成

面试专家小组将根据模块分为“综合素质”和“专业素养”测评组,每组均由5位专家组成。专家组成员由校内和校外行业专家构成,每组设组长1名。

五、自主测试程序

1.测试时间

我校在2023年2月25日和26日上、下午各安排一场测试,两天共安排四个测试时段,每个时段中各专业分别提供20名测试额度。请获得面试资格的考生在2月16日12:00至2月17日18:00通过我校招生网站(https://zsb.lixin.edu.cn)进行校测时段选择。

时间选择和确认采取“先确认先安排”原则,考生一经确认并提交选择,原则上不得以任何理由进行更改。确认后未在规定时间参加面试的考生,我校按自动放弃测试资格处理,校测成绩按“零”分计算并参与后续的录取排序。如考生因面试时间与其它高校发生冲突,请立即致电我校招生办公室(电话:021-50218552),由我校招办与对方高校招办进行协调解决。

校测各时段均严格统一开始报到时间(每天上午8:30-8:45、下午13:00-13:15按时到达学校做候考准备,正式开考后不得进入考场),考生在休息准备室阅读考生须知、签订“上海立信会计金融学院2023年春季招生考生诚信承诺书”(见附件)和进行现场抽签。考生分组序号由选择该时段参加面试的考生现场抽签产生。

2.测试地点

浦东新区上川路995号第六教学楼

3.现场抽签

所有参加测试考生均须在现场随机抽取一个号码,抽签号将作为确定测试考生分组和测试对应座位号(或单独面试顺序号)的唯一依据,并作为测试过程中考生唯一的身份识别信息。考生可通过下表提前了解我校随机分组和面试安排序号。每组(每位)考生面试结束后,均会有工作人员引导考生进入休息室和进入下一个面试考场。

特别提醒:考生抽签结束后请立即在抽签单上按格式要求填写个人信息,工作人员会进行序号登记。登记结束后,请考生将抽签号随身携带保管,待面试全部结束后再统一上交给工作人员。

每场面试考生根据抽签号共分成4个小组,每组由5名同学组成,分组抽签号及对应座位号见下表。请考生严格按照抽签序号对号入座和按顺序号依次入场!

组别

抽签号及对应座位号

A

B

C

D

E

第一组

1

2

3

4

5

第二组

6

7

8

9

10

第三组

11

12

13

14

15

第四组

16

17

18

19

20

具体测试模块与时间安排(对应上下午):

测试模块

及时间

9:00--9:30

13:30--14:00

9:45--10:15

14:15—14:45

10:30--11:00

15:00--15:30

11:15--11:45

15:45—16:15

综合素质

第一组

第二组

第三组

第四组

专业素养

第三组(11-15号依次进行)

第四组(16-20号依次进行)

第一组(1-5号依次进行)

第二组(6-10号依次进行)

特别提醒:考生在两个模块面试结束后,上交个人抽签表并征得工作人员同意,可到物品保管室领取个人物品后离开考场。

4.面试成绩评定及录取办法:

1)每组(每位)考生的面试成绩将根据5位专家的独立评分取其平均成绩作为该生在该模块的最终面试成绩;两个模块面试全部结束后,将该生在两组分别取得的平均成绩相加,总分即为该生在我校的最终校测成绩。

2)我校将根据考生的“春考文化成绩+校测面试成绩”,作为排名和录取依据(同分条件下,优先参考校测面试成绩;面试成绩依旧同分,则参考文化统考成绩排名位序),从高分到低分依次录取。

3)总分排名在本专业第1-40位次的考生将进入“预录取名单”,考生确认后即可获得我校春招预录取资格;排名在本专业第41-60位次的考生会进入“候补资格考生名单”,该名单考生需根据我校该专业预录取考生确认后,如有缺额情况方可进行顺延替补,确认后获得我校春招预录取资格,顺延替补数为该专业“预录取名单”考生实际确认后的计划缺额数。

4)其余录取要求和条件均按上海市教育委员会和上海市教育考试院文件执行。

六、校测疫情防控须知

考生须提前主动关注和随时了解上海市及我校疫情防控最新要求,积极稳妥做好个人防护措施,提前做好考前各项准备,做到健康备考。学校疫情防控措施将按照上级部门要求执行。

七、测试工作规范化保障机制

1.测试考场的规范要求:所有测试考场均安排在标准化考场进行,视频监控系统、屏蔽系统等全程开启,测试环节实施全程录像录音。

2.评委选拔要求:选拔具有良好的专业能力和较强工作责任心的教师担任校测评委。其中:面试评委除了本校教师外,还将邀请行业专家参与。评委名单将在测试当天,由纪委(监察专员办)综合办公室从相关专家名单库中抽取并当场宣布。

3.评委回避制度:参与校测工作的评委需保证当年无直系亲属或辅导过的学生(利害关系者)参加春考。测试过程中,如遇特殊情况考官可主动提出回避,也可根据考生合理要求进行回避,缺额由候补考官代替。面试期间,考官手机关机并交纪委监察人员保管。

4.保密工作制度:凡参加春招校测工作的命题老师、评委、考务人员及其他相关人员均与学校签订“2023年上海立信会计金融学院春招校测工作保密承诺书”。

5.考前培训制度:有学校相关部门对所有参加学校春招校测教师及工作人员进行全面动员和分类培训。

6.题库建设制度:建立面试和技能测试试题库,并做到各批次试题不重复,难易程度控制相当。自主测试所用试题全部由面试考生现场从试题库中抽签决定(考官随机提问除外)。

7.成绩复核制度:考务工作人员根据专家给每位考生的打分结果,进行认真细致的成绩统计与复核,然后移交教务处进行成绩汇总。招生与就业处根据教务处移交成绩进行录取并上报学校本专科生招生工作领导小组审核,审核无误后将考生测试成绩刻录光盘并留存于纪委(监察专员办)综合办公室备查。

8.信息公开制度:招办将通过学校招生官网,及时发布春招校测和录取的相关信息。

9.监督机制及举报电话:学校纪委(监察专员办)综合办公室全程监督学校春季考试招生各个环节。监督举报电话:021-50218636。

八、2023年春季招生工作进程安排

工作时间进程详见:上海市教育考试院关于印发《2023年上海市普通高校春季考试招生实施办法的通知》(沪教考院高招〔2022〕31号)。

附件:上海立信会计金融学院2023年春季招生考生诚信承诺书(点击此处下载)

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