专业简介:本专业自1997年正式招收行政管理专业普通本科生以来,逐步构建起完善的学科培养体系。2006年获批硕士学位授权点,2010年成功获批公共管理一级学科硕士学位授权点,2013年再添公共安全工程与管理二级学科博士学位授权点,实现了本、硕、博完整培养链条的全覆盖。2019年,本专业获批国家级一流本科专业建设点,同时依托湖北省重点学科优势,持续夯实办学根基、提升教学科研水平。
培养目标:紧扣国家发展新质生产力战略部署,顺应数智时代发展浪潮,本专业聚焦高素质应用型人才培养,致力于培育具备强烈公共意识、广阔国际视野、扎实专业基础、较强社会适应能力及突出实践创新能力,且德智体美劳全面发展的复合型管理人才。毕业生可广泛就职于党政机关、事业单位、社会组织等公共部门,从事公共管理与公共服务相关工作;同时也能胜任各类机关企事业单位的行政管理、人力资源管理、社会保险经办、劳动关系协调、办公文秘等岗位,适配多领域职业需求。
主要课程:公务员制度理论与实务、电子政务、公共政策学、公共管理学、行政学原理、管理文秘数字化、人力资源管理、数智治理、人工智能导论、管理学原理、公共经济学、财政与税收、公共管理研究方法、社区管理、数智政务理论与实践、数据安全与行政伦理、机器学习算法基础等。
参与学科竞赛、科研项目情况:依托系统化的能力培养体系,本专业学生的创新实践能力得到全方位锤炼与提升,在学科竞赛和科研实践中成果丰硕。在学科竞赛方面,近年来学生在“挑战杯”“寻是杯”等高水平专业赛事中斩获省级以上奖项55项:“挑战杯”竞赛连续实现突破,2019年荣获省一等奖,2021年斩获省特等奖,2023年再度夺得省一等奖;在“寻是杯”全国公共管理决策模拟大赛中,2022-2024年连续三年跻身全国总决赛,获一等奖2项、二等奖1项;2025年首次组队参加中国大学生人力资源管理综合能力竞赛,斩获全国二等奖,展现出强劲的竞争力。在创新实践方面,近5年来,学生累计获批省级以上大学生创新创业训练计划项目26项,发表学术论文40余篇,充分彰显了本专业学生卓越的创新思维、科研素养与实践能力。
就业及升学前景:本专业毕业生毕业去向落实率稳定在96%以上,就业呈现选择面广、业务性强、适应速度快的鲜明特点。近年来,随着党和国家对公共管理、公共服务与社会治理工作的高度重视,以及各企事业单位对行政人事管理科学化、规范化、现代化的迫切需求,加之本专业人才培养质量的持续提升,毕业生就业质量稳步提高,被国家、省、市及乡镇各级公务员系统、事业单位录用,以及入职各大央企、国企从事行政管理、人力资源管理及其他文职工作的人数逐年递增。此外,本专业深造氛围浓厚,深造率常年保持在26%以上,近年来考取国内985、211高校研究生的人数持续增长,为学生学术提升与长远发展提供了广阔通道。