长沙医学院
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常务副校长卢捷湘主持会议
为了达到“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的目的，学校成立院系教学管理工作评估专家组，校内19位专家于11月28日至30日对16个院（系、部）的教学和管理工作进行全面评估。专家组通过听取自评汇报、现场考察、查阅资料、访谈等方式，全面细致的了解了各院（系、部）2016-2017学年的教学及管理工作状况。
12月18日，我校在图书馆三楼会议室召开了2016-2017学年院系教学管理工作评估专家反馈会。校领导何彬生、戴爱国、卢捷湘、何建军、邹春花、唐德根、周启良、罗怀青出席会议，评估专家、院（系、部）负责人、教师和学生代表参加会议。常务副校长卢捷湘主持会议。
反馈会上，副校长何建军、纪委书记邹春花、副校长周启良、教务处副处长廖鸿纯分别代表四支评估小组，从主要成绩、存在的不足及改进的建议三方面对各院（系、部）教学管理工作进行反馈，同时形成具体的考察报告，以便后期整改。
常务副校长卢捷湘表示，通过几年的院系评估，各院（系、部）的工作一年比一年好，一年比一年规范，一年比一年精细。各院（系、部）要找到亮点和薄弱环节，以评估带动专业建设，进一步优化人才培养方案，找准专业定位，完善课程体系，深化教学改革，加强条件建设。
校党委书记戴爱国强调，学校要狠抓师资队伍建设，加强办学条件建设。教务处、评建办、各院（系、部）要针对评估发现的问题，厘清其中共性的、个性的，主观的、客观的问题，并进行归类；落实好责任人和完成时间，分学校、职能部门、院（系、部）三个层面层层落实。
副校长何建军宣布评估结论并作总结讲话。他表示，今年的院（系、部）评估取得很好的效果，既发现了问题，又找到了亮点。目前长医最重要的工作就是师资队伍建设，学校通过几十年努力，建设了一支比较稳定的队伍，但是高层次人才不够，学校高度重视师资队伍建设，一是请人事处、教务处制定更科学、人性化、有吸引力的人才引进政策，通过全校教职员工共同努力，做好人才引进工作；二是做好培养工作，要让老师有更高的学术地位，职能部门、院（系、部）要与行业协会紧密联系，培养老师到协会或理事会担任委员、副主委或主委，在社会、行业有发言权，使老师们得到更好的发展，实现个人价值，多出高水平成果，扩大学校影响力。
