● 培养目标
本专业培养掌握扎实的社会工作基础理论和技巧，能运用个案、小组、社区工作等专业工作方法对各类人群、社区等社会工作对象进行专业辅导，并能综合运用所学知识在各类社会工作机构从事社会工作规划、开展管理、服务、婚姻家庭等各方面工作的高素质技能型专门人才。
● 就业方向
各级民政及社会保障机构的行政管理干部、社区居委会干部、社区服务中心管理及服务人员；社会福利机构、司法、医疗卫生、学校及工、青、妇等社会工作专业机构和非政府组织的管理及服务人员。
社区管理与服务
● 培养目标
本专业致力于培养具有社区工作价值理念，德、智、体、美全面发展，能够基本掌握社区工作基本理论、具备现代管理理论知识，具有较强的服务意识和管理技能，能在民政部门、街道办事处和居委会的相关岗位以及物业管理部门、社会团体或社会组织等的从事管理和服务工作第一线的高素质技能型人才。
● 就业方向
在各级政府机构（民政部门、社会保障部门、城市社区服务部门、城区街道办事处、农村乡镇等基层行政部门）从事社区管理与服务工作；在各类社区从事社区管理与服务工作；在社会福利机构、公共事业单位、家政服务公司、物业管理公司等领域从事管理、服务工作。
公共事务管理
● 培养目标
本专业培养德、智、体全面发展，掌握现代公共管理基本理论，具备社会信息调研、沟通协调、公共策划和文案处理的能力，具有良好的敬业精神和职业道德，在企事业单位、行政机关从事行政管理工作的高素质管理人才。
● 专业特色
本专业培养能掌握公文写作、英语及计算机、管理学、心理学等基础知识；掌握社会公共事务管理的基本技巧与管理艺术，熟悉并解释国家有关的方针、政策和法规，具备在党政机关、企事业单位的基层管理的组织协调能力与实际问题处理能力，具有较强的事务管理、公关策划、交际开拓和实践动手能力；经考核合格，学生可获得秘书资格证、公关员资格证、基层法律服务工作者资格证、人力资源师等职业资格证书。
● 就业方向
政府机关公务员、企事业和社区街道单位管理人员、人力资源管理部经理、经理助理、人力资源培训师、工会管理员、公共事务部管理人员等。
人力资源管理
● 培养目标
本专业培养德、智、体全面发展，能够运用和掌握现代管理及人力资源管理的基本理论知识，具备职位分析与设计、员工招聘与配置、人员素质测评的能力，在党政机关、企事业单位从事人力资源管理以及相关行政工作的高素质管理人才。
● 就业方向
行政机关、企事业单位人力资源部门管理人员、人力资源培训师、测评专员、绩效考核员、薪酬策划员、福利设计员、员工招聘专员、工作岗位分析专员等。
