四川大学锦江学院
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四川大学锦江学院：独立学院
高校类型：综合类
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人力资源管理(数字人力资源管理方向)
四年 本科
文理兼收
授予学位：管理学学士
培养目标
本专业立足数字经济背景，培养具有人文情怀、科学精神和职业操守;具备经济、管理、法律、财会、统计、营销、信息技术理论基础和招聘测评、培训开发、薪酬绩效、大数据挖掘与猎头实务、人力资源量化管理和数字化运营等实务能力的高素质应用型人才。
主要课程
课程体系由通识类、信息技术类、商科基础类、专业基础类、专业方向类、专业实践类课程构成。核心课程有：
信息技术类：数据库原理及应用、python软件基础及运用、大数据分析和应用
商科基础类：管理学原理、经济学原理、会计学原理、经济法、商务与经济统计
专业基础类：管理信息系统、公司战略、市场营销、财务管理
专业方向类：大数据挖掘与员工招聘、培训与人力资源开发、人力资源管理数字化运营、人力资源量化管理与数据分析、数字化人才评估、组织行为学、人力资源战略与规划、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、组织与工作设计等。
专业实践类：商科综合实训、人力资源实务专题、人力资源管理软件应用
毕业去向
本专业毕业生可在党政机关、各类企事业单位、非政府类公共机构、专业猎头公司、咨询或保险公司、社会组织从事人力资源产业管理、人力资源规划、人才选聘和测评、员工培训管理、考核管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等工作以及行政管理、文秘、档案管理工作。也可以考研或出国继续深造。
