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黄河科技学院

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黄河科技学院:普通本科 高校类型:理工类
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  • 福建商学院之商务英语专业介绍
    本专业培养具备扎实的英语基本功,宽阔的国际视野,专门的国际商务知识与技能,掌握应用语言学、应用经济学学科和工商管理学科等相关基础理论与知识,熟悉国际商务活动规则,具有较强的跨文化商务交际能力与较高的人文素养,能熟练运用英语从事国际商务工作和参与国际商务竞争与合作的国际化复合型人才。
    04-30
  • 福建商学院之翻译专业介绍
    本专业坚持立德树人根本任务,主动适应福建省自贸区、“一带一路”建设以及区域经济建设和产业结构调整升级的需要,培养德智体美劳全面发展,具备厚实的翻译专业知识、丰富的百科知识和必要的相关专业知识,掌握翻译方法和技巧,具有良好的综合素质、职业道德和较深厚的人文素养,具备扎实的英汉双语基本功和较强的跨文化能力,能适应国家与地方经济建设和社会发展需要,能胜任各行业口笔译等语言服务及国际交流工作的高素质的应用型创新型专门人才。
    04-30
  • 福建商学院之工艺美术专业介绍
    本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻执行党的教育方针,落实立德树人根本任务,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。围绕服务全方位推进高质量发展超越,助力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章,聚焦新时代新福建建设等战略需求,立足东南,面向全国,培养具有较强综合素质、扎实艺术基础和高水平工艺美设计能力,具备一定就业创业能力,能在企事业单位、文化创意业、工艺品礼品进出口设计公司、工艺美术企业以及广告装潢设计公司等岗位,从事平面设计、工艺美术品设计与制作等职业的高素质应用型人才。
    04-30
  • 福建商学院之视觉传达设计专业介绍
    本专业培养适应文化艺术创意产业发展需求,具有开阔的设计文化视野,体现创新时代需求,掌握系统的视觉传达设计专业理论和专业知识,具备平面设计媒体和现代数字媒体方面的知识和实践能力,能在设计领域、文化创意、企事业单位等部门,从事视觉传达设计与传播,以及创意、策划、设计管理等方面工作的高素质、创新型高级专门人才。
    04-30
  • 福建商学院之日语专业介绍
    本专业培养具有扎实的日语语言文化知识、良好的综合素质、以及相关商务知识和技能,较为系统地了解并掌握国际贸易、电子商务等实务的运作流程,有较强的跨文化交际能力,能熟练使用日语从事国际商务、国际贸易、跨境电子商务等涉外领域工作的应用型日语人才。
    04-30
  • 福建商学院之环境设计专业介绍
    本专业坚持立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展,掌握环境设计专业理论和专业制作技能,具有国际视野,能分析、研究和解决环境设计相关问题的高素质应用型专门人才。本专业学制4年,学生修满151学分,符合毕业条件的将授予艺术学学士学位。
    04-30
  • 福建商学院之供应链管理专业介绍
    本专业是福建省首家设置供应链管理专业的公办本科院校,2022年度为首届招生。供应链管理专业旨在培养适应新时代下现代供应链运营需要,德智体美劳全面发展,具备高尚的人文道德素养和科学求实精神,具有扎实的管理学、经济学及计算机科学等基础知识,系统掌握现代供应链管理领域的理论与方法,具备供应链系统分析与管理能力。
    04-30
  • 福建商学院之物流管理专业介绍
    本专业创建于2004年,是福建商学院老牌重点专业,专业建设时间与成果积累在福建高校系统位居前列,是福建省省级示范性重点建设专业、省级精品专业,分别于2013年和2021年获得中央财政拨款支持。采用“基于新商科的多业态协同创新型人才培养”的人才培养模式,坚持以“强调理论与实践相结合、注重学生专业能力培养”为指导思想,以“培养物流系统规划设计能力”为宗旨;强力对接行业最新领域,并以京东智能供应链产业学院以供应链产业现代化为牵引,建设立足本土、辐射全国、面向区域企业转型发展和产业人才需求、具有鲜明特色的智能供应链产业学院。
    04-30
  • 福建商学院之市场营销专业介绍
    综合本专业招生调研的9个相关问题,我们邀请您走进以下3个问题情境,一起揭开我校市场营销专业的面纱。
    04-30
  • 福建商学院之人力资源管理专业介绍
    福建商学院人力资源管理专业(福商HR专业)坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指引,秉持“新精特专”的办学理念,以“念好人才经、学好数智化、修好人才学、炼好幸福力”为福商HR职场化专业人才培养目标和特色,与福建省人力资源和社会保障厅、福建省人事人才研究所、福建省人才研究会、福建省中小企业服务中心和福商人力(福建)公司等紧密合作,推进“政产学研用”五位一体协同育人模式创新,通过人力(人才)资源管理专业技术、职业技能和行业技巧的系统训练,致力于培养掌握管理学、经济学、法学、心理学、社会学等基本理论,具有高度社会责任感、专业使命感和职业价值感,富有创新意识、创造能力和创业精神,拥有良好品德修养、专业素养和职业涵养,毕业后能在政府公共部门或企事业单位从事人事管理、人才战略规划、人才招聘测评、员工培训开发、薪酬管理设计、绩效考核管理和员工关系管理等相关工作的高素质应用型专门人才。
    04-30
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