为深入贯彻落实全国教育大会精神,落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件要求,推进学校青年教师教学工作深入、有效开展,使青年教师树立现代教育思想和理念,掌握先进教学方法和手段,培养青年教师教学组织、教学评价、教学研究、教学创新的能力,全面提升青年教师的教学水平。学校于1月7日上午在3号教学楼316智慧教室,组织开展新进青年教师教学能力综合评价会。会议由教务处处长马永超主持,校党委委员、副校长崔明辰、王建国等14名评审专家参加,对来自系部的8名新进教师进行了评审。
本次评价会内容包括教学基本资料评价和现场教学展示两部分。8名新进青年教师秉承严谨的教学态度,以饱满的精神状态,从教学设计、教学展示等方面都做了精心准备。在现场教学过程中,青年教师们紧扣教学目标,熟练运用多媒体现代教学手段,充分展示了我校青年教师的风采、良好的职业素养和创新活力。这既是一次教学能力评价会,也是一次全方位教学能力和水平的“大练兵”。专家评委们本着认真负责,客观公正的原则,对教师们的综合表现进行了现场点评,并针对教学内容的深度与厚度、逻辑思维的贯通、多媒体和板书的合理使用、教学设计科学性与创新性等方面提出了宝贵意见,帮助青年教师以评促学、以学促行、以行促教。
会后,王建国进行了总结讲话。他要求新进青年教师要以此次教学评价为契机,加强课程思政建设,认真钻研业务、精研教学水平、增强业务交流,提升教书育人能力,为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。他还强调,各教学系部在带好队伍、总结传承好经验,不断提升教师教学能力和育人水平方面仍然任重道远,要坚守教育初心、敬畏讲台、潜心育人,为学校新的发展贡献力量。