| 层次 | 专业名称 | 高考改革省份选考科目要求 | 专业优势与特色 | 毕业生就业方向 |
| 专科 | 人力资源管理 | 不提科目要求 | 本专业高升本率。本专业契合互联网+人力资源、人力资源大数据发展的新需求,注重人力资源管理核心环节作业技能培养,与华中新世纪人才等多家大型人力资源企业建立合作育人基地,培养具有较强的服务意识与人文素养、熟练处理人力资源管理核心业务的高技能人才。 | 毕业生可在人力资源公司、猎头公司等企事业单位、政府行政机构的人力资源管理部门从事规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳资管理、人力数据分析等人力资源管理工作。 |