武汉文理学院
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武汉文理学院：普通本科
高校类型：综合类
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(文理兼收，本科，四年制，管理学学士学位)
专业定位：本专业是传统人力资源管理与大数据、人工智能深度融合的数智化新方向，依托工商管理主干学科，坚持地方性、应用型办学定位，以“HR管理+数据技术+业务洞察”三位一体的专业建设思路，培养复合型、应用型、有温度的HR管理人才。
培养目标：本专业坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。依据学校地方性、应用型办学定位，面向武汉市发展规划和湖北省“三高地、二基地”、九个新兴特色产业和“71020”现代产业体系，培养文理融通、专业扎实、能力过硬、创新笃实，具备人力资源管理、数据分析与应用、跨文化沟通能力和解决复杂人力资源管理问题的能力，能够在各类企事业单位、人力资源服务公司、政府部门等单位从事人力资源数据分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的高素质应用型人才。
主干课程：管理学、经济学、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、市场营销学、统计学、会计学、财务管理、企业战略管理、员工招聘与录用、绩效管理、薪酬管理、HR数据分析与BI应用、商务数据分析与运用、商业智能与数据可视化、统计分析与SPSS实训等。
就业方向：毕业生除可在各类企业从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作岗位外;还可在国央企等大型企业人力资源共享服务中心从事人力资源数据分析工作;也可就职于人力资源咨询公司、HR SaaS企业(人力资源云管理软件公司)，负责人力数据调研、人效诊断与数字化实施。可向商业分析、数据运营、人力数字化产品等方向拓展，就业覆盖互联网、金融、制造、零售、文旅等行业，侧重以数据驱动人才管理、成本优化与组织效能提升。
闽公网安备35010202002009号