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韶关学院

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韶关学院:普通本科 高校类型:综合类
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韶关学院召开2021届毕业生就业工作推进会

gd012 2021-06-09
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5月12日,我校召开2021届毕业生就业工作推进会,会议由副校长何金明主持。各二级学院党委书记(含主持工作)、副书记、2021届毕业生辅导员,学生就业指导服务中心全体工作人员参加会议。

何金明强调,今年的毕业生就业工作已进入关键期、冲刺期,要坚持“就业育人”的工作理念,明确各关键节点的就业工作目标,全力以赴做好我校2021届毕业生就业工作。

他结合现阶段就业工作提出五点希望:一是提高政治站位,深刻认识就业工作的重要性。毕业生就业工作是教育部、省教育厅、学校今年的重点工作,是一项重要政治任务。目前我校就业率始终低于全省平均水平,各学院要想方设法扭转局面,变被动为主动,坚持将就业教育作为育人的一个重要环节,贯穿人才培养全过程。二是压实责任,明确目标任务。各学院要把抓好毕业生“早就业”“快就业”作为当前最重要的一项工作来抓。根据省厅今年的工作目标,我校提出“6月下旬(毕业生离校前)全校平均就业率达到60%以上;7月底及年底前全校平均就业率不低于去年同期水平”的工作目标,各学院要对标要求、抓好落实。三是强化队伍建设,确保完成目标任务。完成目标任务,干部是决定性、关键性因素。毕业生就业工作是各级政府、学校、学院领导班子考核的重要内容,各学院党政一把手要亲自部署、亲自指挥、亲自推进,多措并举加快推进本学院毕业生就业工作。要组建就业工作调研小组,对就业工作开展深调研,查找不足、发现问题、及时改进。四是开源拓岗,多渠道促就业。加大对参军入伍、三支一扶、基层就业等国家就业项目的政策宣传与解读,吸引更多毕业生到祖国需要的地方建功立业;积极响应市委市政府号召,讲清讲透各项福利待遇、人才政策,不断提高我校应届毕业生留韶人数和比例。五是抓住重点,突破工作难点。针对性开展就业指导,鼓励毕业生“先就业再择业”,将家庭困难毕业生作为重点服务对象,按照“一生一策”制度实施专项帮扶、优先援助,充分利用好“三支一扶”“双百工程”等基层服务岗位、公益性岗位资源兜底就业。

会上,学生处负责人通报了目前我校就业进展情况,部署了下一阶段工作。音乐与舞蹈学院、旅游与地理学院负责人分享了先进经验,医学院、外国语学院、马克思主义学院负责人总结了存在的问题与不足,纷纷表态将加大力度促就业,全力完成各项目标任务。

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