根据《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》(教师〔2021〕4号)和《安徽省教育厅等九部门关于转发教育部等九部门〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》(皖教秘师〔2021〕72号)精神，为做好我省2026年优秀教师定向培养计划招生工作，现将有关事项公告如下：
一、实施范围
根据教育部文件规定和各地需求申报情况，我省2026年优师专项实施范围(以下简称“定向县”)为：宿州市灵璧县、泗县、萧县，阜阳市临泉县、阜南县，淮南市寿县，六安市舒城县，安庆市潜山市、太湖县、望江县、宿松县。
二、招生计划
(一)国家优师专项。
2026年，我省国家优师专项计划118名(附件1)，由6所教育部直属师范大学承担培养任务，面向全省招生。
(二)地方优师专项。
2026年，我省地方优师专项计划168名(附件1)，由安徽师范大学承担培养任务，招生计划明确到具体的定向县，面向全省招生。
三、工作流程
(一)严格录取管理
报考优师专项的考生须参加2026年全国统一高考，实行单列志愿，在本科提前批次录取，录取分数原则上不低于招生学校普通类招生所在批次录取控制分数线。优师专项师范生录取后，户籍仍保留在原户籍所在地，毕业后可按有关规定迁入定向就业所在地区。
(二)签订培养协议
1.国家优师专项。国家优师专项师范生在录取后，须与培养学校和省教育行政部门、省乡村振兴工作部门签订协议，承诺毕业后到我省定向县中小学履约任教不少于6年。对拒签协议的录取学生，有关高校将取消其优师专项录取资格。
2.地方优师专项。地方优师专项师范生在录取后，须与培养学校和定向县人民政府签订协议，相关联系方式见附件3，并承诺毕业后到定向县中小学履约任教不少于6年。对拒签协议的录取学生，有关高校应取消其优师专项录取资格。
(三)落实就业岗位
国家优师专项师范生就业工作由省级教育行政部门统筹管理，相关地市及定向县教育行政部门会同机构编制、人力资源社会保障部门，统筹考虑本地区教师队伍实际需要，在核定的中小学教师编制总额内，按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，负责组织用人学校与优师计划师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过双向选择等方式切实为优师计划毕业生落实任教学校和岗位，签订聘用合同，实行合同管理，确保其在定向县范围内有编有岗。
地方优师专项师范生就业工作由各定向县教育行政部门会同机构编制、人力资源社会保障部门，统筹考虑本地区教师队伍实际需要，在核定的中小学教师编制总额内，按程序组织专项招聘，为到本县(市、区)就业的地方优师专项师范毕业生落实任教学校和岗位，确保其在定向县范围内有编有岗。
国家优师专项和地方优师专项师范生未按规定履约的，按照协议约定承担相应责任，违约记录归入人事档案，依法依规纳入社会信用体系。
四、履约管理
(一)国家优师专项师范生履约管理
国家优师专项师范生应遵守国家优师专项师范生定向培养协议书的约定。
(二)地方优师专项师范生履约管理
地方优师专项师范生应遵守以下约定：
1.地方优师专项师范生应按时完成培养院校规定的教育教学计划，达到教育培养方案的要求和学士学位授予条件，取得本科毕业证书和学士学位证书，并按规定取得相应的教师职业资格证书。地方优师专项师范生在校期间因生病等原因不能履行协议的，须提出中止协议申请，经培养院校和定向县同意后，暂缓履约。待情况允许，经培养院校和定向县核实并同意后可继续履行协议。
2.地方优师专项师范生在校学习期间，经培养院校指定的三级甲等医院认定，因身体原因不能完成学业或不适合从教的;或在协议规定服务期内，经定向县指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查认定，或经劳动能力鉴定，因身体原因不适合从教的，可终止协议。
3.地方优师专项师范生在校学习期间因触犯法律或违反校纪等被开除学籍的;或主动放弃培养院校学籍的;或除特殊原因办理休学无法正常毕业等情形以外，未在规定的时间内取得本科学历学位证书的;或存在其他依照培养院校本科生学籍管理规定达到退学条件的情形的，培训院校有权解除协议，并取消其学籍。地方优师专项师范生须向培训院校退回已免除的学费、住宿费及补助的生活费，不再继续享受优师专项师范生教育。
4.地方优师专项师范生毕业后不服从定向县就业安排的;或除终止协议等特殊情况外，毕业后到定向县县域中小学校任教未满6年且不继续履约的，视为违约。
其他事项可查阅《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》(教师〔2021〕4号)和《安徽省教育厅等九部门关于转发教育部等九部门〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》(皖教秘师〔2021〕72号)。
附件：
1.安徽省2026年国家优师专项计划表
2.安徽省2026年地方优师专项计划表
3.安徽省2026年优师专项相关单位联系方式
安徽省教育厅
2026年6月24日
闽公网安备35010202002009号