本报讯(记者邱晨辉)“去外企还是去国企？是留在北京这样的大城市，还是回到自己的家乡？怎样选择才对自我的发展更有利？”近日，在EMC与北京歌路营教育咨询中心联合北京邮电大学就业指导中心、北航学生就业指导服务中心举办的工科女生生涯发展论坛上，这样的问题被高校工科女生频频提出。 近几年，高校工科女生的比例节节攀升，2012年，以工科为主要特色的东南大学更是爆出新生中女生比例首超男生，大学工科女生“物以稀为贵”的时代正在成为过去。于是，这些渐渐成为工科院校主力军的工科女们究竟面临着怎样的困惑，成了一个人们关注的话题。
在论坛现场，歌路营让工科女生从26个话题中选出3个最感兴趣的话题来谈，两场下来分别是“在什么时机转行比较好？”“对工科专业兴趣不大，又不知道能做什么，该怎么办？”“什么阶段结婚生子相对比较合适？”“如果要从技术领域转行，应该做哪些准备？”“毕业时面对‘放弃不甘心，转行又担心’，该如何选择？”“企业招聘时，会(对工科女生)有哪些要求或期待？”6个话题。
按照现场一位专家的说法，从被挑选出来的这6个话题来看，有很大比例的工科女生对技术的兴趣并不高，却因为对职场和其他方向缺乏了解和应有的准备，所以常常给人们留下一种焦虑的印象，“不知该坚持还是放弃”。
当然，也有作为“职场成功人士”的女嘉宾为工科女生指了这样一条“明路”：转行——在她们自己的经历中不难发现，确有很多做技术的女性在后来转向做了项目管理，发展为经理人。比较有趣的是，在一些企业中，经理级的女性所占比例高于一线工程师的男女比。有嘉宾就说：“正因为技术领域的女生少，一些企业才会特别希望招女生来平衡团队。”
