二、强化考试全程管理
3.严格考试防范措施。高职分类招考职业技能测试将于5月20日至25日举行。职业技能测试命题、制卷、试卷保管、测试、成绩评定和成绩发布等工作由主考院校按照我省有关考务管理规定组织实施。各主考院校要完善应急指挥系统、考场视频及网络监控系统、考生身份验证系统，配备足量的二代身份证识别仪和金属探测仪等设备，确保在规定时间内，对进入测评场所的考生和测评工作人员逐一进行身份识别和违禁物品检查，严禁将手机等设备带入测评场所。考试期间全方位、无死角的实时视频监控并录像，全程记录考生测试情况。建立健全相关类别“随机确定考生考试次序”“随机确定评委”等工作机制，实行考试全过程封闭管理。设立突发事件应急处置工作小组，制订考试期间发生自然灾害和突发事件的应急处置预案，开展应急预案模拟演练，加强对舆情和应急事件的研判预警，对潜在的风险做到及早发现，提前做好应对准备。
4.规范考试人员管理。主考院校要配足配齐工作人员，评委和考务人员原则上从作风正派、责任心强、工作认真、熟悉业务的在编教师或干部中遴选，强化保密意识、责任意识和法治意识，试卷保管、登分统分核分等关键岗位上绝不允许交由学生或其他非在编人员负责。严格执行回避制度，凡有直系亲属参加测试的工作人员均须回避。现场测评人员须实行入闱封闭集中管理，入闱期间，严禁携带手机等违禁物品，严禁外出、会客等与测试无关的事务，严禁以任何形式对外透露与测试有关的内容。全面开展岗前业务培训，加强纪律教育和警示教育，做到“先培训后上岗，不培训不上岗，培训不合格不上岗”，并实行全程留痕，确保责任到岗到人。
5.严密做好命题评卷。命题和制卷场所须按照省级统一考试命题要求实行封闭式管理，命题人员应在本专业领域学术造诣较高且有一定影响力，原则上应具有在编的高级职称老师，命题人员的名单必须绝对保密。试题根据我省《福建省高职院校分类招生考试职业技能测试考试大纲(试行)》(闽教学〔2020〕1号)进行命制，要确保命题质量和可操作性，科学合理控制试卷的难度和区分度。评卷工作须安排在校内集中进行，评卷场所实行封闭式管理，工作期间全程录像，工作人员一律佩证上岗，不得将手提包、背包等物品以及手机等具有拍照、摄像、存储和传输功能的设备带入评卷场所，不得将考生作答情况外传。评卷人员应具有中级及以上教师职称，并具有一定的评卷工作经验，在“试评”的基础上，严格执行“双评制”，双评差值超出阈限范围的须提交评卷组集体研究、判定。合理控制评卷工作进度，坚持“一把尺子量到底”，确保评卷工作过程安全、宽严合适、结果准确。
6.强化成绩数据管理。各主考院校要指定专人负责考生考试数据管理工作，切实加强对考生名单领取、登分、统分等环节和考生成绩的管理。登分和统分环节须多轮操作、相互验证，对成绩数据进行全面复核，各主考院校对考生成绩数据的准确性、安全性、完整性负责，出现查分、遗留问题由测试点负责解释，同时在规定时间严格按要求将职业技能测试成绩数据报送省教育考试院备案，各主考高校要提供职业技能测试成绩查询平台和复查服务，对成绩有异议的考生可在成绩公布后两天内，持本人身份证和准考证，到测试点提出书面申请成绩复查，只查分，不查卷(含考试过程等)。
7.精心做好服务保障。各市、县(区)教育行政部门和招生考试机构以及学校要坚持以考生为中心，进一步优化考试招生服务，主动协调有关部门，加强对治安、出行、食宿、卫生防疫等方面的综合保障，科学规范做好考点考场疫情防控工作，做好考生集中住宿、交通疏导管控、饮食等方面的疫情防控和安全防范工作，营造温馨考试环境，提升职业技能测试服务水平。
闽公网安备35010202002009号