分类考试的面试通常是指职业技能方面的面试,对考生的个人情况,专业爱好,特长等进行一个了解。考生在面试时需要注意仪表整洁,文明礼貌,给面试官留下一个好的印象。考生还可以事先准备一段自我介绍的发言,才艺展示等。
分类考试面试要多少分?
分类考试的面试分数规定各个省都是不一样的,考试内容也是由招生学院自主命题考核,考生可以在报考学校的网站查询到具体的考试内容。
吉林:职业技能测试成绩总分300分,招生院校可采取笔试、面试、机考、实际操作等方式进行。高职单招职业技能测试将在4月进行,由招生院校自主实施,具体的测试方式及内容由招生院校自定。各招生院校须在省教育考试院要求的时间内完成职业技能测试。为确保考试公平、公正,职业技能测试必须全程录像并保存三年备查。
广东:普高中类考生:职业技能考核为职业适应性测试,可采用招生院校自主命题测试(以下简称“校测”,满分值为100分;体育、艺术类专业如采用省术科统考成绩,需将成绩折算为百分制)方式,也可以采用“网上职业适应性联合测试”(以下简称“网测”,满分值为100分)方式。中职考生:实行“文化基础+职业技能”的考核方式。综合文化知识和专业综合理论、职业技能占比例为4:3:3。中职考生入学考核总分满分值为500分,其中综合文化知识考核满分值为200分,专业综合理论考核满分值为150分,职业技能考核满分值为150分。
湖北:考生须参加招生院校组织的文化素质考试和职业技能测试,总分400分,其中文化素质和职业技能各200分。
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