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高职分类考试什么职业技能测试？

网络整理 2022-03-29

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高职分类考试是有职业技能测试的，根据中职类考生和普高类考生的不同，专业之间的不同，职业技能测试的考试方式和考试内容是不同的。有的职业技能测试是面试，所以对于考生来说准备起来就比较简单，得分也会更容易一点。
高职分类考试什么职业技能测试?

高职分类考试什么职业技能测试?

各个学校的分类考试职业技能测试内容不同，考生要根据学校的考试大纲来准备考试。

以下为某校的职业技能测试试卷结构和内容，仅供考生参考。

1.试卷结构

职业技能测试目的是考察考生的职业潜能，包括学习能力、语言表达能力、分析推理能力。总分300分。其中∶

(1)学习能力∶10道题，每题10分，满分100分;

(2)语言表达能力∶10道题，每题10分，满分 100分;

(3)分析推理能力∶10道题，每题10分，满分 100分。以上三部分均采用单项选择题，四个选项均有赋分。

2.测试内容

职业技能测试内容包括学习能力、语言表达能力、推理分析能力。

(1)学习能力测试的主要内容∶

①注意力。包括∶注意力的稳定性、持续性、广度、分配转移、集中性五个指标的测试。

②记忆力。包括∶选择记忆、联想记忆、视觉再生、视觉再认、视听综合等记忆力指标的测试。

③思维力。包括∶抽象思维能力、空间思维能力、逻辑思维能力等指标的测试。

④观察力。包括;目的性、条理性、理解性、敏锐性、准确性等方面的测试。

(2)语言表达能力测试的主要内容∶

语言表达能力测试，是以语文为工具，测试考生对自然科学、人文与社会科学等基础知识的理解与表达能力。

语言表达能力的测试包括∶运用语言的能力，即运用字、词、句、段进行口头和书面语言表达能力的测试。

①了解相关学科的常用术语和表达形式，以及新成果和新术语。

②理解相关学科的基本概念、一般原理和普遍规律，能理解所给文本中重要的词语，解释文本中重要的句子，进行文章、段落的概括与归纳。

③应用科学知识去正确地解释和说明有关现象和问题，对已学知识具有综合、重组和转换的能力，且具有敏锐地接受新知识的能力。

(3)分析推理能力测试的主要内容∶

分析推理能力主要测试考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、词语概念、数量关系、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。包括∶归纳推理能力、演绎推理能力、类比推理能力等。

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