在福建高职分类考试中，加分政策为不少考生提供了提升竞争力的宝贵机会。你是否知道哪些考生能够享受到加分待遇呢?那么下面我们就一起来了解一下吧。
福建高职分类考试有哪些加分政策?
1.考生可享受当年普通高考录取照顾政策。
2.代表我省获得全国职业院校技能大赛、世界技能大赛、中国技能大赛(国家级一类大赛)三等奖及以上(或前10名)以及福建省职业院校技能大赛、世界技能大赛福建省选拔赛一等奖的中等职业学校应届毕业班学生，报考相关对口专科专业的，可予以免试录取。
3.获得福建省职业院校技能大赛二等奖的中等职业学校应届毕业班学生，报考相关对口专科专业的，可免予职业技能测试，其职业技能测试成绩按满分计，同时录取总成绩加5分。
4.获得福建省职业院校技能大赛三等奖的中等职业学校应届毕业班学生，报考相关对口专科专业的，可免予职业技能测试，其职业技能测试成绩按满分计。
同一考生如符合以上多项录取照顾政策条件的，只能享受其中幅度最大的一项。享受录取照顾政策考生资格实行省教育考试院，市、县(区)教育行政部门及考生所在学校四级公示，学校还须公示到考生所在班级。
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福建高职分类招考哪个专业好?
1.大数据与会计
本专业培养德、智、体、美全面发展，能适应现代经济需要，具有人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和会计学等方面的知识和能力，能在营利性和非营利性机构从事会计实务等方面工作的应用型人才。
就业方向：大数据与会计专业的学生就业方向可分为五类，财务工作类，主要包括会计、出纳等;审计类，很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作;税务类，可以去各级税务机关;金融机构类，比如银行、证券、保险业;统计类，很多单位的统计工作都由财务人员来做。
2.护理
护理学专业培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。
就业方向：面向各级各类医疗卫生机构，从事临床护理、护理管理、护理科研及护理教育等工作;面向家庭、社区和学校，从事预防保健、社区护理、老年护理、家庭护理及康复疗养、医药代表、导医、医疗平台、健康体检等工作，就业率达100%。
3.学前教育
培养具有良好的教师职业道德和先进的幼儿教育理念，掌握较系统的专业知识与专业技能，具有较强的保育能力、活动设计与组织能力、反思与自我发展能力，善于沟通与合作、勇于创新、身心健康的幼儿教师人才。
就业方向：主要面向省内外各级幼儿园、早教机构或相关幼教行业的教学与管理人员;玩具开发等儿童教育产业的专业人员;专业艺术团体、企事业单位等机构的艺术表演工作者，以及自主创业开办民办幼儿园等。
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