为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进高校基层党组织建设全面过硬，2月9日上午，2017年度高校党委书记抓基层党建工作述职会在省教育厅召开。
省委教育工委书记，省教育厅党组书记、厅长黄红武主持会议并逐校点评。省委教育工委委员、12所省属本科高校及仰恩大学党委书记、述职高校“两代表一委员”以及师生党员代表、委（厅）相关职能部门主要负责人等参加会议。
述职高校党委书记就过去一年各自在抓基层党建工作方面的履职措施和成效、存在问题和原因、今后工作思路和主要措施等进行了述职。
高校党委书记作述职报告
黄红武厅长作详细点评
福州大学
——以上率下 健全基层党建工作机制
学校党委围绕“书记抓、抓书记”建机制、抓落实，通过二级党组织书记例会、党建述职考评、党建联系点、校内巡察等方式，加强对基层党建工作的检查指导，党委认真履行了全面从严治党主体责任，积极支持纪委履行监督责任，有力推动了党建工作责任落实。
——与时俱进 推动党的工作到支部
坚持与时俱进抓基层党建，与学校的“双一流”建设工作相结合，大力推进支部建在学科组、课题组、创新团队和科研平台上，实现国家级平台党支部100%全覆盖，涌现出小平科技创新团队党支部等一批先进典型；实施“双带头人”培养工程和高层次人才“双培”工程卓有成效，全校教师党支部书记“双带头人”比例达到90%，其特色做法得到中组部共产党员网站的刊载推广。学校入选了全省高校首批党建示范点。
——相融互促 创新党建与思政工作
贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，在全省首家新疆少数民族学生思想政治工作室一一刘敏榕工作室成立党支部，依托党支部开展少数民族学生党建和思政工作；通过开展“常委进支部”“书记下午茶”以及各级书记“进课堂讲坛、进科研院所、进宿舍食堂”等特色活动，提高了组织育人功能。
福建师范大学
——自觉自信 创新思想政治工作
率先成立习近平新时代中国特色社会主义思想研究院，建成全国重点马克思主义学院、中国特色社会主义政治经济学研究中心；在全省大学生“学习新思想”“一马当先”知识竞赛等活动中均获佳绩，学生获全国高校学生讲思政课公开课展示活动一等奖；“小联”“小葵”“青马易战”等成为全省网络思政工作品牌；荣获“全国文明校园”“全省平安先进单位”。
——补齐短板 夯实党建基层基础
出台《健全和完善学院党政联席会议制度的实施办法》《加强新形势下教师党支部建设的实施意见》；推行教师党支部书记津补贴制度和职务职级“双线”晋升政策，开展教工和学生党支部书记全员轮训，被确定为首批全省高校党建工作示范点。
——入脑入心 加强意识形态工作
全面落实意识形态工作责任制并开展专项检查。独立设置教师工作部(处)，加强师德师风建设，全面推进教师思想政治工作；严格课堂、论坛、研讨会等阵地管理，突出抓好网络意识形态工作。
福建农林大学
——基层党建扎实有力
学校党建工作基础扎实，上级有部署，学校就有落实、有创新，基层就有行动、有成效。2017年，中组部到学校调研基层党建工作，给予充分肯定；有两件党建成果获评全省基层党建“六好”优秀成果，占全省高校获奖总数的近三分一，居省属高校之首。学校入选全省高校首批党建示范点。
——先进典型不断涌现
福建农林大学党委认真履行管党治党、办学治校主体责任，塑造了良好的育人生态。先后有2个党支部先后受到全国表彰，培养和选树了党的十九大代表廖红、全国脱贫攻坚奖贡献奖获得者林占禧、全国高校黄大年式教师团队负责人魏太云等一批先进典型。2017年有2人分别入选全国“身边好党员”和省级“身边的榜样”。2017年，学校第三次蝉联全国文明单位荣誉称号。
——党管人才卓有成效
党委书记亲自抓人才工作，亲自做高层次人才的思想政治工作，学校党委建立健全了校领导联系高层次人才工作制度。近年来，学校高水平大学建设多项指标超额完成，新增的国家级人才达到87人次，学校国家级人才总数达261人次，位居全国省属农林院校首位。2017年，学校获国家自然科学基金138项，位居省属高校之首，其中，中青年人才占90%以上。
福建医科大学
——围绕办学特点抓党建
学校党委积极探索医学院校的党建模式，注意加强分类指导，把教师党支部建立在学系、教研室、实验室；把医院党支部建立在科室、医疗组；针对不同层次、不同年级的学生党员，按照所在学习医院、科室有机组合建立党支部；推进教职医护员工党支部“双带头人”工程，把党的组织和党的工作覆盖到每个领域、每个层级。
——发挥学科优势强党建
注意发挥医科院校独特优势，开展“四个一百”（成立百支大学生医疗卫生服务实践队、服务百个乡村、举办百场医疗卫生知识讲座、培训百名乡村卫生员）农村医药卫生服务，成为全省品牌；医院党支部开展“亮牌上岗、践诺服务”活动，各附属医院党委组建了210多支专家服务团和医疗服务队下基层开展医疗救助和志愿服务活动，受到基层群众欢迎，有力推动实践育人与组织育人齐头并进。
——抓实思政工作促党建
落实全国全省高校思政工作会议精神，推动实施思想政治教育“五大”计划，成立了学校党委教师工作部，开展校园文明“五文明三道德一提升”工作，强化了思政工作制度建设和专项保障。
福建中医药大学
——扎实推进基层党建工作
以“三个一百”为载体(即“百部微党课进支部”“百个支部微信群”“百个党小组进基层”)，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过建立“下级书记作交流、上级书记作点评”述评机制、抓实二级党组织书记考评工作、完善基层党建制度、加强党务干部培训等措施，有力提高基层党建工作实效性。学校入选首批省级院系党建工作示范点。
——积极构建“大思政”格局
注意整合资源打造“大思政”，推进思政课改革，提升思政课教学质量。结合学校特点，注重发挥传统文化的育人作用，打造中医药文化品牌“旗山讲坛”和“一园一馆扬中医”品牌活动等。
——突破创新支持学校纪委工作
在前期率先设立二级学院纪委的基础上，2017年探索向5家直属附属单位派驻纪委书记，并在学院试点建立了教师学生廉政监督员队伍，开展干部家教家风家训试点工作，切实把纪委监督的触角往基层延伸。
——注重党建工作抓基层打基础
修订《学院党政联席会议议事规则》，及时调整党支部设置，充实二级院系党委书记；实施“党旗领航计划”，加强“六个一”载体建设，落实“三会一课”，建立校院两级党组织书记抓党建的责任清单和主体责任落实情况检查，推进“两学一做”学习教育，努力形成“一党委一特色”“一支部品牌”格局。
——注重思政工作抓方法讲创新
成立学校思想政治工作领导小组，积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻工作；结合学科专业教育教学，开展航海文化节、海洋文化节、财经文化节等系列活动，传承创新嘉庚精神，形成了较好的育人氛围。
——注重意识形态工作抓落实强管理
牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、主动权，注重发扬嘉庚精神，推动嘉庚精神滋养师生成长。强化教育引导、实践养成，组织党员师生服务“金砖会晤”等大事，展示高校的风采。
闽南师范大学
——压实党建工作责任
认真履行党建工作“第一责任人”职责，统筹推进党的建设各方面工作。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化对教师、机关干部、学生等不同群体党员的分类指导，着力在“学”和“做”上下功夫，取得了实效。
——创新思政工作举措
在组织参加全省高校大学生“学习新思想”知识竞赛中，学校党委能广泛发动、组织专业教师进行辅导，团体与个人都取得了好成绩。成立大学生“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习研究会。学校顺利通过了省级“文明校园”评估。
——增强攻坚克难意识
主动融入地方，成立了乡村振兴战略研究院，积极争取各方支持，加快市校融合发展，加速漳州农校整合、破解人才瓶颈等方面都有新的动作、新的进展，班子的面貌发生了变化。
福建工程学院
——主体责任层层压实
学校健全完善领导班子分工负责、相互协调的“A、B角”制度，进一步加强了对二级院系的联系与指导。用制度规范了二级单位党委工作职责和党委书记抓党建工作责任。以落实“三会一课”为抓手，进一步规范党支部工作，有序推进了党员组织关系排查、党组织和党员信息采集等基层党建工作，各级党组织的政治功能得以加强。
——思政工作扎实开展
党委书记主持修订《社会思潮十讲——青年师生读本》，坚持学校主要领导参加形势政策课集体备课制度，推动形成每年召开全校思想政治工作年会、常委会专题研究思政工作制度，有力推动了意识形态主体责任和“一岗双责”的落实。
——学风校风成效明显
以推进“课堂文明、宿舍文明、网络文明”建设为抓手，深化学生文明养成量化考评管理。有1名学生党员入选福建省最美大学生；易班全媒体中心荣获全国易班“十佳工作站”。学校在师资队伍建设、科学研究、服务地方贡献度以及示范性应用型大学创建等方面走在省内高校的前列，综合实力稳健增长。
福建江夏学院
——创新党建模式卓有成效
“党员活动日”、“八分钟微党课”、新媒体党建模式等，得到省领导肯定和推广；组织参加全省高校大学生“学习新思想”知识竞赛荣获团体总分第三名和个人二等奖；学校入选首批福建省高校院系党建工作示范点，学校基层党建各项工作呈现新气象。
——落实主体责任攻坚克难
学校把长期以来制约学校发展的一些瓶颈，用“2017攻坚行动”来予以破解，每个学校的党政领导都负责一项行动的总指挥。党委履行办学治校主体责任，党政主官同心同向，团结协作，一些老大难的问题得以解决或取得重大突破。
——促进改革发展彰显风采
将党建工作、党建品牌建设纳入目标任务考评奖惩体系，入选首批福建省高校党建工作示范点；获得省级示范性应用型本科高校；获准与福师农联合培养硕士研究生；获批硕士学位授予培育单位；获评省首批深化创新创业教育改革示范高校；启动引进、培养百名博士和百名教授的“双百计划”。
福建商学院
——党政班子履职尽责
2017年，作为刚升入本科的高校，福建商学院党委把主要精力放在推动两校“深度融合”上，推动党的建设与学校各项事业同步谋划、同步推进、同步落实。
——党建工作持续推进
按照全覆盖的原则，及时调整组织设置，搭建内设机构，充实二级院系党组织负责人，为正常开展党建工作和日常管理奠定了组织基础。在全省高校“一“马’当先”知识竞赛、“马克思主义能给予我们什么”微演讲比赛等省级系列活动中均取得佳绩。
——制度建设逐步完善
从升本后就注意加强党委领导下校长负责制的贯彻落实，探索建立学校院系二级党组织建设标准化工作，为合并后提供共同的行为准则，从制度层面推动了融合。
福建教育学院
——抓实组织建设
尽管学院没有全日制学生，但在党建工作的标准和要求上没有放松。学院根据内设机构的调整，及时设置了二级党组织，开展了党支部换届，保证了党的工作在各个层级得到落实。推进基层党组织活动方式创新，开展教职员工主题党日观摩活动颇具特色。
——抓好思政工作
学院契合培训主业开展党建和思政工作，根据成人培训院校的特点，建立健全培训课督导评价制度、网络意识形态审查制度等，有针对性和实效性。
——提升“两个意识”
学院通过党建引领，进一步提升“两个意识”。一是主动服务的意识。主动服务于省级、市县级教育部门，服务于学校办学治校管理，服务于教师个人能力和素质的提升。二是质量意识。在教师队伍的培养上，高标准严要求，创新培养模式，汇聚优质师资资源，连续三年在国培计划质量评定中位列前三名。
福建广播电视大学
——夯实基层基础
2017年，福建广播电视大学顺利召开了第一次党代会，站在新的起点摹画了未来的奋斗目标，发展定位更加明确。深入开展省级文明校园创建，入选第一届省级文明校园公示名单。
——加强理论武装
发挥网络平台优势，开辟“十九大专题”红色电子阅览区，成立“习近平新时代中国特色社会主义思想青年教师读书会”。同时，注意加强电大系统意识形态工作，树立全省电大系统身边的典型，召开了全省电大系统思政工作会议，电大系统的思想政治工作得到加强。
——推进学校转型
围绕中心抓党建，带领教职员工全力推进福建开放大学筹建工作，推动了电大教育转型发展。
仰恩大学
——落实党建工作责任
校党委扎实履行管党治党主体责任，强化政治领导、把握办学方向。建立党建工作定期研讨工作机制，二级党组织书记例会，完善二级党组织书记抓党建工作目标责任制，层层落实党建工作职责。
——加强基层党组织建设
以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，推动思想提升、作风转变、工作增效。巩固党支部全覆盖，通过督查落实,规范和加强了基层党支部建设。
——发挥组织保障优势
推行校院党政联席会议制度,保证党组织负责人参与校院事务决策，持续开展“在专家中发展党员，在党员中培养专家”工作。构建“三级联动”和“四全育人”的思政教育体系，实施“青马工程”，开展“争做“四有好教师”活动。
