为进一步推进高水平、结构化教师教学创新团队建设,巩固教学能力比赛学习成果,不断提高教师的师德践行能力、专业教学能力、数字素养水平、综合育人能力和自主发展能力,7月4日下午,人力资源部在花都校区举办教学能力比赛备赛指导主题工作坊第二期活动—校内专家培训与备赛经验分享。活动邀请到外语外贸学院副院长卢喜文与文化旅游学院教师朱一鸣博士分别作专题指导讲座与参赛心得分享,2025年校级教师教学能力比赛获奖团队参加了此次活动并围绕备赛主题展开深入交流。
会上,学校党委委员、副校长吴杰同志首先代表学校向此次教学比赛获奖的教学团队表达热烈祝贺,并公布入围专家持续指导的5部参赛作品。他指出,校赛获奖作品是老师们扎根教学、钻研实践的成果结晶,但是通过前期专家培训也要认识到与其他优秀院校仍然存在差距。因此,希望老师们继续保持求知若渴的进取心,勇于尝试先进的教学方法,在工作实践中积累经验,在竞赛历练中快速成长。
专家培训环节,卢喜文副院长紧密结合学校实际情况详细分析教师参赛备赛遇到的问题与挑战,并就参赛课程选取、教案设计、课堂实录、教学实施报告等关键性材料分别展开专项指导。朱一鸣博士以个人参赛获奖经历为背景向老师们介绍由省赛入围国赛需要把握的重点环节,并强调AI技术赋能教学与团队协作的重要意义。两位专家宝贵的经验分享受到与会人员的充分肯定与深刻认同,也深深鼓舞了奋斗在教学一线的各个教学团队。
教学能力比赛是教学创新的“试金石”,也是教师专业成长的“加速器”。学校将通过系列的激励机制继续鼓励全体教师各展所长,在各类赛事中“百花齐放”,在彼此借鉴共同成长的良性竞争中获得荣誉感与价值感。