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巩固提升、持续发力,因生施策做好我校毕业生就业工作

gd085 2020-08-28
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为进一步落实《教育部办公厅关于为2020届离校未就业高校毕业生提供不断线就业服务的通知》精神,稳就业、保就业。8月14日下午,学生处组织召开了学校暑期第三次毕业生就业工作推进视频会仪。学校党委副书记、纪委书记陈楚瑞出席并讲话。学生处负责人,各二级学院党总支书记(副书记),毕业班辅导员和相关工作人员参加了会议,会议由学生处处长曾祥翼主持。

会上,毕业生就业指导办公室通报了本周毕业生就业统计数据,目前我校毕业生整体就业率78.23%,提前完成了广东省定的学校毕业生初次就业率70%以上的目标;家庭经济困难毕业生就业率92.94%,湖北籍毕业生就业率100%,初步实现了我校就业工作的阶段性目标。

学校党委副书记、纪委书记陈楚瑞在总结讲话中首先解读了《广东省教育厅关于组织2020届离校未就业高校毕业生开展直聘对接活动的通知》精神,分析研判我校的就业进展情况,并就如何做好下一步的工作提出了三点要求。一要继续高度重视,巩固已有成果,长抓不懈。切实落实毕业生就业工作目标任务。毕业生就业工作已进入最后攻坚阶段,各二级学院务必加大帮扶力度,全力鼓励和充分发挥就业导师的作用、挖掘身边、校友(企业)的资源,分类别、有针对性地采取就业帮扶措施。做好家庭经济困难毕业生就业兜底工作。二是压实责任,措施到位、方式得当、提升成果。二级学院党政领导主体责任,以上率下行动起来,以落实毕业生就业工作带动其他各项工作向前发展,凝聚共识,形成合力,及时帮助解决遇到的真实困难。要家校联动,加强和毕业生本人、家长、亲属的沟通,调动毕业生家庭成员促就业的积极性。三要以变制变、因生施策、精准服务。多途径组织、提供招聘信息,继续为离校未就业毕业生开展小规模、针对性的招聘信息,对于不愿意就业的毕业生采取“送岗上门”的方式,为未就业学生提供个性化的精准服务。为决胜完成就业目标,为学校深化改革发展贡献力量。

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