江苏大学
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江苏大学：普通本科
高校类型：理工类
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为选拔优秀适岗人才，优化人员结构，江苏大学艺术学院、文学院、附属学校决定面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;
(二)品行良好，具有良好的团队协作精神;
(三)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);
(四)具备适应岗位要求的身体条件；
(五)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位；留学归国人员须在考试之前取得学历认证。
二、报名
（一）报名时间：2017年10月26日-2017年11月25日。
应聘者应填写《2017年江苏大学艺术学院、文学院、附校公开招聘报名表》，并以附件形式将本科及以上学历学位证书、重点获奖证书（校级及以上）、外语等级证书(或成绩单)、计算机二级证发送至邮箱：rsk@ujs.edu.cn，附件总大小不超过4M。请在邮件主题栏注明“姓名+毕业学校+应聘**岗（艺术学院、文学院、附校三选一）”，未按照要求发送邮件者视为报名未成功。报名成功的，我们均会及时邮件回复。
（二）资格初审时间：2017年10月27日-11月27日。
（三）开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
（四）应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）考试方式
应聘人员考试工作包括笔试、试讲、面试。
1.笔试：艺术学院、文学院岗位需笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相关的知识，不指定大纲和教材。艺术学院笔试形式为现场创作。笔试成绩60分合格（满分100分）。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人员。附属学校岗位免笔试。
笔试成绩将及时江苏大学网站(www.ujs.edu.cn人才招聘栏)公布或以电话形式通知。
2、试讲：艺术学院、附属学校教师岗进行试讲，分别由两单位组织。试讲成绩60分合格（满分100分）。
3.面试：面试办法现场告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的业务能力、应变能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分合格(满分100分)。
4.总成绩：艺术学院岗总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×20%+面试成绩×50%；文学院岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；附校岗总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）考试安排
1.考试的时间和地点在江苏大学（www.ujs.edu.cn人才招聘栏）网上公告，或以电话或短信等方式通知。资格审核通过人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
2.面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件，由江苏大学对考生的资格条件进行复审。
四、体检、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的排名，在各单项考试（测试）合格人员中，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、测试等不合格原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏大学网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、出生年月、现学习单位、学历、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，由江苏大学为其办理聘用手续，签订聘用合同，合同期限不低于5年。聘用启动办理后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
本次招聘人员以人事代理方式聘用（受聘期间参照在编同等人员，享受相关待遇）。
所有招考工作一般在60个工作日内完成。
五、招聘政策咨询
江苏大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话： 0511-88780061人事处
联系人：傅老师、宋老师
六、招聘工作监督
江苏大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：0511-88780012
联系人：李老师
2017年10月25日
