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沈阳建筑大学

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沈阳建筑大学:普通本科 高校类型:理工类
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沈阳建筑大学2022届毕业生秋季招聘活动邀请函

ln012 2021-10-18
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尊敬的用人单位:

衷心感谢各用人单位一直以来对沈阳建筑大学人才培养和毕业生就业工作的大力支持和指导,真切期望在新的一年,学校和各用人单位继续深入合作,共同为广大毕业生搭建献身国家建设事业的广阔舞台。

沈阳建筑大学是一所以建筑、土木等学科为特色和优势,以工为主,工、管、理、文、农、艺术等多学科门类协调发展的省部共建高等学校。原隶属于国家建设部,2000年在国家办学管理体制调整中划归辽宁省管理,2010年成为国家住房和城乡建设部与辽宁省人民政府共建高校。学校现有5个博士学位授权一级学科,3个博士后科研流动站,16个硕士学位授权一级学科,14个硕士专业学位授权点,53种本科专业。学校有12个专业被认定为首批国家级一流本科专业建设点,5个学科入选省一流学科重点建设学科,9个专业被认定为省级一流本科专业建设点。现有本科生11300人,博士、硕士研究生4100人,外国留学生800余人。

在新冠疫情防控常态化的背景下,为有效搭建用人单位与毕业生之间的双向选择平台,我校将结合疫情防控的相关要求,在2021年秋季提供多形式和多类别的校园招聘服务,并从9月23日起正式启动线下校园招聘活动,9月15日起即可预约,诚邀各用人单位根据自身实际通过适合方式选聘我校优秀毕业生。

一、招聘形式

1.在线发布招聘信息

用人单位可登录我校就业服务网进行企业注册:企业登录→上传认证资料、填写组织机构代码证号码、招聘邮箱→申请认证→进入HR PC端→完善招聘简章→申请入驻学校→选择在线招聘→提交学校审核→审核通过后正式发布。

2.在线举办空中宣讲会

(1)学校平台:用人单位可登录我校就业服务网进行企业注册→企业登录→上传认证资料、填写组织机构代码证号码、招聘邮箱→申请认证→进入HR PC端→完善招聘简章→申请入驻学校→选择宣讲会→提交学校审核(注:提交录播视频宣讲将不收取任何费用,如直播宣讲则需向第三方服务商付费)。

(2)企业平台:如用人单位通过自有或其他招聘平台举办面向我校毕业生的招聘活动,可提前与我们联系,提供招聘宣传网页或者微信推送链接,我校将在学校招聘信息平台进行转发推送宣传。

3.线下举办校园现场招聘会

用人单位如进校举办线下校园现场招聘会,则须提前5个工作日与我校进行预约,可登录我校就业服务网进行企业注册→企业登录→上传认证资料、填写组织机构代码证号码、招聘邮箱→申请认证→进入HR PC端→完善招聘简章→申请入驻学校→选择宣讲会→填写申请宣讲会时间和场地→提交学校审核。

4.在线举办网上大型双选会

我校将根据秋季校园招聘进展情况,适时安排1-2场网上大型双选会,届时将提前发布双选会邀请函及相关安排,敬请留意学校就业网站和微信公众号通知。

二、相关说明

为有效兼顾疫情防控和校园招聘,用人单位可采取“线上宣讲、线下面试”。对于线下校园现场招聘会,学校将按如下原则进行组织:

1.坚持风险可控。申请进校开展线下校园现场招聘活动的用人单位仅限来自国家公布的低风险地区,且所有进校招聘人员进校前均14天内无境外和疫情中、高风险地区旅居史。中高风险地区的用人单位仍须采取线上方式开展招聘活动。进校招聘人员须提前报备健康码、行程码、疫苗码(截图),所有健康材料须提前在入校报备系统中在线报备。用人单位招聘人员需提供48小时内核酸检测阴性结果且已完成新冠疫苗注射,并持身份证刷卡入校。

2.坚持错时错峰。科学安排招聘会时间、场地和场次,提前做好参加招聘学生的人流密度、滞留时间、排队间距等科学设定工作,确保招聘会秩序良好。校园现场招聘会每天一般不超过10场,宣讲面试时段为9:30-11:30、14:00-16:00、18:00-20:00,每个时间段原则上不超过4场。

3.坚持科学防控。线下校园现场招聘会只允许本校学生参加,应聘毕业生均需查验健康码、疫苗码、测量体温,全程佩戴口罩。

三、重要提示

1.用人单位到校招聘人员需控制在5人以内,如由集团牵头的组团招聘,则每一下属单位招聘人员原则上应为1人。请各用人单位把好选派关口,密切关注和筛查进校招聘人员健康状况,确保其符合学校关于外来人员进入校园的各项疫情防控要求。

2.每名进校招聘人员需在校园现场宣讲会举办的前两天登录学校报备系统进行报备,将《用人单位赴沈阳建筑大学开展校园招聘工作的函》(上述材料可登录我校就业服务网“下载专区”进行下载)、每名招聘人员健康材料(包括健康绿码、国务院行程轨迹码、疫苗码)上传到系统,入校车牌号如实填报。应学校疫情防疫要求,无法办理临时入校及场地使用申请,请各用人单位提前做好工作安排。

3.学校给每家用人单位配备1-2名招聘会服务志愿者。招聘人员须在入校前将48小时核酸检测阴性结果报备给服务志愿者。

4.用人单位实际进校人员需同进校招聘申请所列人员一致,不得随意更换、增加。所有招聘人员须持身份证刷卡入校。

5.用人单位进校招聘人员要严格遵守防疫有关要求和学校规定,如有不遵守防疫安排、违反国家相关规定、存在虚假欺骗等行为的,学校将停止其在校园内的一切招聘活动。

四、签约方式

1.线下签约。用人单位与学生达成意向后,可签订纸质版《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式四份,毕业生签名、用人单位加盖公章、学院加盖公章、学校加盖公章后完成签约,用人单位、毕业生各执一份,学校留存两份。

2.线上签约。如用人单位与毕业生拟通过网上渠道便捷签约,可登录如下网址,提交签约申请→学校资质审核→企业向毕业生发起签约→学生应约、向学校提交审核申请→学校审核(在线上签约审核,企业签约申请审核中)→生成网络版协议书→签约完成。可登陆企业端签约网址,下载《线上签约使用说明手册》,参照附件中的《企业端线上签约操作演示视频》发起线上签约。

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