长江大学人力资源管理专业介绍

hb004 2026-08-12

培养目标：本专业以管理学、心理学、法学和经济学为基础，具有“宽口径、厚基础、重实践”的特色。旨在培养适应我国社会主义建设需要，德、智、体全面发展，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门和高校从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

就业方向：学生能够掌握管理方面的基础知识和人力资源管理方面的专业技能，毕业后，可在政府部门、各类企事业单位和高校从事人力资源管理工作以及教学、科研方面的工作。