1、负责本校毕业生的资格审查、数据采集，及时向四川省教育厅报送毕业生生源情况、就业方案及就业统计数据。
2、通过开设就业指导课，举办就业指导报告会，开展就业指导活动等方式对学生进行就业指导。
3、负责就业政策的宣传，就业信息的收集、整理与发布。
4、负责用人单位的接待，组织校园招聘会、双选会，积极向用人单位推荐毕业生。
5、引导毕业生面向基层和中小企业就业，负责三支一扶、教师特岗计划、一村一名大学生计划、选调生等特设项目的宣传、推荐与组织工作。
6、充分利用就业信息网、就业短信平台、LED显示屏，积极推进就业工作信息化建设。
7、大力拓宽毕业生就业渠道，广泛建立就业实践基地，加强就业市场建设。
8、负责创业基金的管理，指导学生进行创业项目的申报，开展创业教育。
9、监督、管理毕业生就业协议，编报毕业生就业方案，办理毕业生派遣、改派手续。
10、负责全校本科生档案管理、寄送与查询。
11、开展毕业生工作考核与就业先进评选，积极完善就业工作激励机制。
12、适时开展毕业生质量跟踪调查工作。
