浙江省2017艺考播音主持等六类专业省统考分数线揭晓
2017年浙江省普通高校招生播音主持、编导、摄制、影视表演、舞蹈、时装表演类专业省统考的合格分数线已划定。具体是怎样的？成绩怎么查？速速来看。
艺考六大类专业省统考合格分数线
成绩怎么查
参加以上艺考六大类专业省统考的同学，可于今晚7点左右分别登录以下网址查询自己的考试成绩。
播音主持、编导、摄制、影视表演类：http://zsw.zjicm.edu.cn
舞蹈类：http://zs.zjcm.edu.cn/wdtk2017/
时装表演类：http://zs.zstu.edu.cn
标签：
全部评论
本文转载至互联网,不代表福建高考网立场,如有侵权,请联系官方删除
注：通过加密传输不会对外展示联系方式
-
2022年普通高校招生艺术类专业福建省统一考试复核成绩汇总表 2022年普通高校招生艺术类专业福建省统一考试复核成绩汇总表 2022-01-11
-
2022年下半年福建省高等教育自学考试疫情防控考生须知 2022年下半年高等教育自学考试将于10月22日至25日举行，为保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，现将本次考试疫情防控要求通知如下，请广大考生知悉并遵照执行。 一、鉴于当前新冠肺炎疫情的不确定性，考试防疫要求将按疫情变化适时调整，请考生密切关注福建省教育考试院网站、微信公众号及考点所在地考试机构网站、公众号发布的考试防疫要求，遵守考试防疫规定。考点所在地疫情防控部门另有规定时，防疫工作按当地规定执行。 2022-10-12
-
福建省2022年成人高等学校招生全国统一考试有关事项补充公告 福建省2022年成人高等学校招生全国统一考试将于11月5日-6日举行，为确保考生顺利参加考试，现将有关事项补充公告如下： 1.疫情防控实行属地管理，请考生密切关注考点所在地防疫相关要求，遵守当地疫情防控部门的有关规定，以免影响考试。特别提醒福州考区的考生请留意福州市教育局即将发送的短信通知。 2022-11-01
-
福州考区2022年成人高考有关事项公告（一） 福州考区全体考生： 2022年成人高考将于11月5-6日举行。鉴于福州当前疫情防控形势，现就相关事项公告如下： 一、请考生密切关注福州市防疫相关要求，如出现健康码异常，要主动、积极按照健康码转码规则尽快转码，每日尽早做核酸检测，外出期间做好个人防护，非必要不前往人员密集的场所。5日和6日上午考试入场须持24小时内核酸检测阴性证明（电子或纸质均可）。 2022-11-02
-
保定学院——特殊教育 培养目标:本专业培养具有现代特殊教育理念，扎实的教育康复专业理论知识，熟练掌握教育康复技能的应用型人才。 2022-09-29
-
广东科技学院集成电路设计与集成系统专业介绍 广东科技学院集成电路设计与集成系统专业介绍 2022-10-17
-
惠州经济职业技术学院商务英语（跨境商务方向）专业介绍 惠州经济职业技术学院商务英语（跨境商务方向）专业介绍 2022-10-19
-
成都理工大学投资学专业介绍 招生类别：文理兼招 专业剖析：投资学是研究如何把投资者当前有限资源分配到股票、债券、固定资产等诸多投资项目，以期望未来获得合理收益的一门学科。投资与国民经济和社会发展密切相关。本专业围绕国家和区域经济发展的需要，依托省级实验教学示范中心、应用经济学一级学科硕士学位授权点和金融专业硕士学位授权点，培养熟练掌握投资专业知识和技能，适应经济社会发展需要的高素质复合型专门人才。 2022-10-20
-
体育普招是什么？ 体育普招指的是报考体育教育、社会体育指导与管理、休闲体育等专业的考生，除了参加普通高考文化课考试外，一般还要参加所在省(市、区)组织的体育类专业考试并取得合格成绩。体育类专业考试一般包括身体素质考试项目(100米跑、原地推铅球、800米跑等)和专项技术考试项目(田径、篮球、排球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、体操、武术、游泳等)。部分省市还会组织面试。报考运动人体科学、体育经济与管理、新闻学(体育新闻方向)等专业的考生一般不必参加体育专业考试和面试，但须具备一定的体育运动基础。详见各省(市、区)当年体育类招生规定、办法等。 2023-01-13
-
三位一体招生是什么？ 1、“三位一体”说的是一种招生方式。三位一体综合评价招生，是部分省份在全国率先启动的高校招生改革重要举措，是高考综合改革试点方案规定的四种选拔模式之一。 2023-02-07
-
高考物理类330多分有哪些公办大学？ 随着全国高考试点改革的推进，河北、辽宁、江苏、湖北、广东、福建等省份相继开始实行新高考政策。新高考改革取消文理分科，普通高校招生按照物理科目组合、历史科目组合两类分开划线、投档。那么物理类考生330分左右可以上什么大学？高考物理类330多分有哪些公办大学？一起往下看吧。 2021-12-31
-
300多分够上什么专科？ 300多分够上什么专科？300多分有哪些好一点的专科？成绩在300—400分之间他同学常常有这样的疑问。各高校在不同省市的录取分数线不同，每年的分数线也会波动。下面小编根据福建高考录取分数线，说说高考成绩300多分够上的好一点的专科，一起看看吧！ 2022-04-11
-
2021年高考语文考试真题（全国甲卷） 2021年高考语文考试真题（全国甲卷）适用地区：云南、四川、广西、贵州、西藏 2021-08-24
-
2022年福建新高考Ⅰ卷（语文）答案公布！ 2022年福建新高考Ⅰ卷（语文）适用地区:山东、广东、湖南、湖北、河北、江苏、福建答案公布！ 2022-06-08
-
2021年新高考数学答案（全国新高考II卷） 2021年新高考数学答案（全国新高考II卷） 2021-08-24
-
2021年高考文综考试真题（全国甲卷） 2021高考文科综合真题及参考答案(全国甲卷)已发布，适用地区：云南、四川、广西、贵州、西藏。更多2021年高考真题，关注福建高考网。 2021-08-24
-
2020年福建省普通高等学校招生录取实施办法 各市、县(区)高等学校招生委员会、教育局,平潭综合实验区社会事业局,各普通高等学校：根据《教育部关于做好2020年普通高校招生工作的通知》(教学〔2019〕4号)和《教育部高校学生司关于做好2020年普通高等学校特殊类型 2020-07-23
-
福建省教育考试院发布视频解读高考平行志愿政策 出分日临近，如何填报志愿学生和家长纠结的问题。我省已实施平行志愿投档模式多年，但对于初次接触志愿填报的人而言，这一模式仍是比较陌生的，一不小心就会造成“高分低就”甚至落榜的遗憾。今天小编为大 2020-07-14
-
福建商学院2019年高考录取规则 【对普通文理专业的录取规则】(一)对文理科类实行按专业志愿出档方式出档的省份，按照“分数优先”的原则录取，即按文化总分排序，从高到低录取。(二)对文理科类实行按院校志愿出档方式出档的省份，第一专 2019-06-05
-
武夷学院2019年高考录取规则 第十六条 学校根据生源情况，在各地招生主管部门规定的范围内确定调档比例。实行平行志愿投档的招生批次，调档比例控制在学校招生计划数的105%以内;实行梯度志愿投档的招生批次，调档比例控制在学校招生计划数120%以 2019-06-05
-
2021年运城学院录取进程公告--江苏省本科批次最低分及计划完成情况公告 2021年运城学院录取进程公告7号--江苏省本科批次最低分及计划完成情况公告 2021-09-28
-
黑龙江林业职业技术学院省内普高征集志愿录取新生名单 学院始建于1958年，2001年由原牡丹江林业学校、牡丹江林业师范学校、牡丹江林业干部学校、东京城林业机电学校、牡丹江林业技工学校五校合并晋升为高职院校。学院占地面积5000万平方米，其中校园占地面积36.4万平方米，建筑面积17.95万平方米，校园环境优雅，素有“丹江第一园”的美誉。学院有三个校区，设有生态工程学院、家居工程学院、经济管理学院、城市建设学院、信息工程学院、机电工程学院、人文学院七个二级学院和思想政治理论教研部、体育教研部、培训部十个教学部门，是一所集林业、工程、管理、机电、财经、人文教育几大门类，林科教育特色鲜明的高等职业院校。学院先后荣获全国职业教育先进单位、省级文明单位标兵和省五一劳动奖状等荣誉称号，是教育部人才培养工作水平评估“优秀”院校和黑龙江省示范性高职院校，是黑龙江省高水平高职院校建设单位和第二批教育部现代学徒制试点院校，也是国家高技能人才培训基地和第45届世界技能大赛中国（木工项目）集训基地。 2021-10-14
-
南阳师范学院2021年运动训练专业单招录取公示一 南阳师范学院2021年运动训练专业单招录取公示一 2022-01-04
-
乐山师范学院2022年残疾人（听障）单招五年一贯制专科递补录取公示 据《乐山师范学院2022年残疾人（听障）单独招生简章》，经学校单独招生工作领导小组研究，对近期申请自愿放弃我校残疾人（听障）五年一贯制专科的进行递补录取，现将递补后的拟录取名单公示如下，公示时间为2021年6月23日-6月29日。 2022-07-04
-
晋中学院【就业知识培训】就业信息的获取与处理（二） 五、毕业生获得就业信息的方法和途径 就业途径的多少很大程度上取决于就业信息的多少。所谓就业信息，是指通过各种媒介传递的与就业有关的消息和情况，包括就业政策、就业机构、劳动力供求双方的情况、干部人事制度、毕业生资源及就业制度等等。就业信息是毕业生求职择业的基础和必备条件。谁能及时获得信息，谁就能获得求职择业的主动权。获得的信息越广泛，求职的视野越宽广，就业信息质量越高，求职的把握性越大，成功就业率就越高。就目前而言，毕业生获取就业信息的方法和途径主要有： 1．通过学校获得就业信息 高校的就业指导部门，一般与社会各界，特别是同有关毕业生就业管理机关、用人单位有长期的合作关系。在做好毕业生就业工作方面，学校就业指导部门根据应届毕业生的专业、人数、志愿等情况主动向社会各界及用人单位推荐；同时，有些用人单位也会根据实际需要主动到学校直接挑选毕业生，比如部队招收技术干部、高层次学历招考等，一般要经过学校来进行。高校一般会在每年的11月份举办应届毕业生与用人单位的供需见面会，为应届毕业生提供求职择业机会。毕业生通过学校推荐谋求工作岗位，由于有班主任或辅导员的关心、任课老师的指导、学校就业指导管理部门的直接帮助，这种就业方式具有经济方便、成功率高的优点。但由于社会经济条件不平衡，地区就业政策有差异，毕业生专业素质、业务能力、个人条件的差异等因素，应届毕业生全部通过学校找到理想的工作是不现实的。 2．通过政府有关部门获得信息 这些部门常年向用人单位输送人员，对用人单位的需求情况比较了解，对社会劳动力、人才需求情况比较清楚，获得的信息比较可靠，有较强的指导性。比如，每年各级政府都要举行公务员招考，有志于从事国家公务员的毕业生，一定要严密关注政府部门和劳动人事部门的有关信息通告。 3．通过职业中介服务机构获得信息 各类职业中介服务机构是毕业生就业市场的重要载体。它们一般以广告、报纸、手册或卡片等书面材料形式提供用人和求职信息。尽管现在职业中介服务机构目前还有些不规范的地方，但随着国家宏观政策的进一步发展和完善，职业中介服务机构将成为毕业生获得信息的主渠道之一。 4．通过大众传媒获得信息 大众传媒，主要包括报刊、杂志、广播、电视、网络等，它具有传播信息量大、速度快、涉及面广、方便快捷等特点，在人们生活中起到越来越重要的作用，是人们传递信息、交换信息和接受信息的重要途径，也已经成为毕业生就业的巨大信息来源。 5．通过社会实践、参观实习获得信息 社会实践、教学实习、社会实践、参观调查是学生在校期间经常要进行的活动，它是学生与社会用人单位的连接纽带之一，必须予以重视，它不仅能巩固毕业生所学知识，加深对职业及用人单位的了解，还可在第一时间获得用人单位的需求信息，一举两得。 6．通过亲朋好友介绍获得信息 马克思主义告诉我们，人的本质是社会关系的总和。人们就是生活在一个有各种人际关系组成的网状社会关系中，人们的很多信息也是通过这个关系网传递的，并且该关系网中的核心部分就是由亲朋好友构成的。家人、亲戚、同学与朋友建立起来的核心人际关系网，具有传递信息稳定、准确、可靠等特点，已经成为毕业生获取就业信息的好渠道。 7．通过信件、电话或拜访获得信息 通过信件、电话或拜访等形式获取信息，其不确定性很大，命中率也较低，但在就业信息量少、就业压力大的情况下，也不失为一种获取就业信息的方法。 大学生通过以上各种渠道获得的就业信息，可能因为来源和获取的方式不同，存在良莠不齐，真假难辨的问题，所以，要求毕业生必须对所获取的信息进行认真的辨别处理，判断信息的真实性、可信性，去伪存真，从中筛选出有利于毕业生求职择业的有用信息。 8．通过校友获得信息 校友，这里主要指已经毕业，有工作经历的校友，是非正式职业信息的提供者。可以找一些自己的师兄、师姐，尽可能多地打听一下是否可以在他们单位为你探查就业的可能性；或者询问他们是否愿意为你透露一些有关公司内部工作机会的信息。能使你得到一些有关该企业的信息，从而对其有更深的了解。另外，师兄师姐们的亲身经历与体验，对于你的面试具有重要的参考作用。听取他们的技巧、“秘诀”对你有着直接的帮助。因为他们是“过来人”，可以从你——大学生应聘者的角度给予更实用的信息和建议；从他们工作后的感受中，可以更加全面深入地了解公司的情况。任何一家公司都不是十全十美的，如果在应聘之前就对其有了较为客观的了解，还能对工作后的态度起到积极作用。 校友提供的职业信息的最大特点是比较接近本校、尤其是本专业的毕业生在人才市场上的供求状况及其在具体行业中的实际工作、发展状况。近几年毕业的校友更有着对职业信息的获取、比较、选择、处理的经验和竞争择业的亲身体会，这比一般纯粹的职业信息更有参考利用价值。 9．通过其它渠道 除了上述集中获得就业信息的途径外，还有很多其他可以利用的途径，比如说通过在媒体发布自己的求职信息从而达到反向获取就业信息的方式，直接到用人单位走访获得信息的方式等，也都是非常有效、值得考虑的。选择哪一种或几种途径并不是最重要的，重要的是要有意识地、科学地寻找、收集和利用信息。这个寻找机会的过程本身就是很好的职业训练与锻炼提高的过程。 图片 六、就业信息的处理 【引导案例】某高校毕业生小高在求职的过程中看到这样两则招聘启事： 招聘启事一 上海××给水工程有限公司高薪诚聘 本公司是专业从事泵类产品及给水排水设备的生产经营企业，业务遍及各行业，在国内已有相当的知名度。公司下属的公司、办事处遍及十几个大城市。为进一步拓展国内市场，将公司发展成为中国制泵行业巨人，经上海市人事局同意，诚聘优秀人才： 1．分公司（部）经理5名：40周岁以下，大专以上学历，五年以上销售经验，两年以上销售管理经验，有管理才能，身体健康。 2．高级业务代表30名：35周岁以下，大专以上学历，两年销售经验、熟悉给排水专业知识者优先。 3．广告策划1名：40岁以下，美专毕业，五年以上工作经验，具有平面设计、CI策划经验，有创意制作能力，身体健康。 以上人员需具有敬业、创业精神、勤奋踏实，有强烈的责任心、事业心和开拓精神，吃苦耐劳、刚毅顽强。 应聘者经公司培训考核后，一经录用，待遇从优。业务代表待遇底薪1200元＋佣金＋良好的晋升机会。 凡有志者，请将个人资料（学历复印件、身份证复印件、简历、工作业绩、一寸近照一张、联系电话等）寄至本公司行政人事部。初选合格者即通知面试，未接通知者应聘材料恕不退还。欢迎全国精英来信应聘。上海××给水工程有限公司将为您提供创业沃土，共图公司大业。 地址：上海市×××路×××号 邮编：200000 电话：020－12345678 招聘启事二 ××半导体有限公司招聘 国外半导体芯片供应商，欲聘华东、华南、东北销售工程师及经销商。 大专以上半导体科系，25－35岁，有二、三极管工作经验，懂电脑及外语（英/日）尤佳，备历、照，联系地址寄：上海××路××号××小姐（先生）收，合则约谈，恕不退件。 在广泛搜集信息的基础上，结合自己的实际情况，依据国家有关的政策、法规对信息进行一番去伪存真、去粗取精，有目的、有针对性地进行排列、整理和分析，这是非常必要与及时的。只有当信息具有了准确性、全面性和有效性后才能使信息更好地为自己就业择业服务。 从【引导案例】中我们可以看出，由于信息来源和获得方式不尽相同，在大量就业信息中，难免有虚假不实、互相矛盾的信息，这就需要求职者根据自己的实际情况进行筛选。择业信息的获取在空间上要讲究全面性，在内容上要注意广泛性和真实性。所以处理信息时要注意以下几点： （1）分析已获取信息的具体情况，如用人单位的要求、具体职位、发展如何、待遇条件、地点等，依此对信息做筛选、排队。就是说，通过多种渠道获得的职业信息进行科学排序，保留与自己兴趣或专长有关的部分。我们收集和筛选信息的最终目的，就是为了选用，能择其有用者用之，就达到了我们收集和筛选信息的目的了。 （2）对于重要的信息要顺藤摸瓜、寻根究底，务求了解透彻，不能一知半解。要全面掌握情况，全面了解信息的中心内容。 （3）一切信息都要用来对照衡量一下，看是否适合于自己。千万不要好高骛远地去挑选不适合自己的工作岗位，不切实际的对号入座，只会误导自己。 （4）信息可能来自不同的渠道、时间，要在可选择的时间内对信息进行可靠性分析。一般情况，从学校、主管部门和亲友处获取的信息较为准确可靠，应多予重视。同时还应重视信息的时效性，用人单位要求在什么时间以内报名或面试、笔试等。 （5）信息有很强的时效性，及时用之是财富，过期不用是垃圾，当你收集到广泛的信息并加以分析处理后，应尽早决断并向用人单位反馈信息，一是因为招工、应聘都是有一定时限的；二是因为条件较好的职业谁都会被吸引，而录用指标是有限的，所以犹豫不决会使你痛失良机。 （6）及时输出对他人有用的信息。有些信息对自己不一定有用，可是对他人十分有用，遇到这种情况，千万不要抓住这些信息不放手。其实，你能主动输出对他人有用的信息，不仅是对他人的帮助，而且他人的顺利就业自然也使你减少了一个竞争者。只有充分利用了那些可靠的信息，才算达到了你千方百计收集和筛选信息的目的。 从【引导案例】招聘启事一可以看到：该企业拥有一定的知名度和实力，公司下属的分公司、办事处遍及十几个大城市，业务遍及各行业；有明确的企业奋斗目标：成为中国制泵业的巨人；有应聘条件：强调实际能力的同时也对有经验者给予一定的优惠政策；招聘对象与企业发展所需要的人才是对应的、一致的，招聘内容是严密的；公司精神是积极奋发向上的：对应聘者提出了需具有敬业、创业、开拓精神，说明该公司的领导注重人才的内在质量，企业中有一个良好的工作氛围；待遇明确：一是“一经录用，待遇从优；二是对有一定贡献的人提供“良好的晋升机会”，体现了对人才的尊重和渴求，特别是对优秀人才的期盼；最后“欢迎全国精英来信应聘，上海××给水工程有限公司将为您提供创业沃土，共图公司大业”的话语，真诚地表现了该公司对人才的欢迎；应聘个人资料要求齐全：学历、身份证、简历、工作业绩、近照、联系电话；此次招聘行为是合法有效的，写明“经人事局同意”字样；公司所在地址，联系电话明白无误，便于应聘者对其有更深的全面了解。 从【引导案例】中招聘启事二可以看出比较明显的问题是：一般正式的招聘启事都应写明“经人事局同意，拟招聘下列人员”的字样。而这一启事中没有，不免让求职者产生怀疑，怀疑此次招聘行为的合法性、有效性；对招聘对象应具备的条件要求不明，其一，备“历”是指个人学历还是简历，是原件还是复印件，让人读不明白；其二，招收多少人员，没有注明，使人难以捉摸；启事中没有写明劳资制度，也没有交代工资待遇，缺乏必要条件；只有招聘地点，没有具体招聘时间及截止日期，给择业者带来许多不便。 2021-09-24
-
萍乡学院2022届困难毕业生一次性求职补贴申请名单公示 根据《江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅、江西省民政厅、江西省财政厅、江西省残疾人联合会关于进一步做好困难高校毕业生一次性求职补贴发放有关工作的通知》文件规定，对来自城乡居民最低生活保障家庭的毕业生 2022-01-06
-
江西旅游商贸职业学院2021届毕业生就业工作再创新高 近日，江西省公布全省高校2021届毕业生就业状况统计结果，我校2021届毕业生毕业去向落实率为92.78%，高于全省高职专科毕业生平均去向落实率89.24%，在全省60余所高职院校中排名第六 2022-02-09
-
焦作大学招聘信息——博爱金隅水泥有限公司招聘简章 博爱金隅水泥有限公司是北京金隅集团(股份)公司(北京市国资委市属企业)的控股子公司，成立于2011年11月,公司位于豫晋两省交界的焦作市博爱县工业园区，是焦作地区大型建材企业。公司目前拥有储量8000万吨以上的自备石灰石矿山一座，生产能力为3000t/d的新型干法水泥熟料生产线一条(含4.5MW纯低温余热发电机组)。公司主营水泥产品P.O52.5、P.O42.5、P.C42.5硅酸盐水泥，公司积极践行绿色发展理念，在从传统产业转型升级发展过程中，效力于保护和改善自然环境及人文环境，实现了资源消耗类企业向绿色制造、城市净化器的华丽转身。 2022-02-11
-
福建高考网微信客服
-
官方微信公众号
-
填写表单，将有老师为您1V1解答
今讲高考升学
-
官方企业微信
-
官方微信公众号
-
志愿填报小程序