2017年浙江高考成绩查询方式
微信查询：关注“浙江考试”微信公众号；
网站查询：登录浙江省教育考试网(www.zjzs.net)或浙江省教育厅网站(www.zjedu.gov.cn)；
短信发送：由省统一用短信推送到考生此前登记的手机号
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关于2022年普通高校招生美术类、书法类专业省级统考成绩公布的通告 2022年普通高校招生美术类、书法类专业省级统考成绩已公布，请考生凭本人账号及密码，登录福建省教育考试院门户网站“数字服务大厅——高考高招”栏目中进行查询。 2022-01-13
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2022年福建省专升本考试获奖考生、原建档立卡考生和退役大学生士兵考生征求志愿录取结果公布通告 2022年福建省专升本考试获奖考生、原建档立卡考生和退役大学生士兵考生征求志愿录取结果已公布，请考生凭本人账号、密码，登录省教育考试院网站(www.eeafj.cn)“数字服务大厅——专升本招考”栏目中的“专升本报名及信息管理系统”进行查询。 福建省教育考试院 2022年8月3日 2022-08-04
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福建省2022年成人高等学校招生全国统一考试有关事项补充公告 福建省2022年成人高等学校招生全国统一考试将于11月5日-6日举行，为确保考生顺利参加考试，现将有关事项补充公告如下： 1.疫情防控实行属地管理，请考生密切关注考点所在地防疫相关要求，遵守当地疫情防控部门的有关规定，以免影响考试。特别提醒福州考区的考生请留意福州市教育局即将发送的短信通知。 2022-11-01
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关于部分考生申请2022年下半年全国高等教育自学考试退费的通告 2022年下半年全国高等教育自学考试已于10月22日—25日举行。鉴于当时有部分考生受疫情影响或因参加疫情防控工作无法参加考试，经研究，决定启动部分考生考试退费工作。现将有关事项通告如下： 一、申请退费对象 （一）因受疫情影响，本次自考所报课程未如期参加考试的考生。 （二）因参加疫情防控工作无法参加考试的一线人员。 2022-11-08
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张家口职业技术学院——移动应用开发 与易第优（北京）科技股份有限公司联合办学，主要面向运营设计师、平面设计师、网页设计师、移动APP设计师、交互设计师和智能应用软件开发工程师、数据分析与挖掘工程师、数据库开发和管理工程师、系统架构师等岗位工作。 2022-09-07
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河北科技师范学院——汉语国际教育 本专业培养具有扎实的普通语言学和汉语言文字学的基本理论和基本技能，中英语兼通，具备中国文学、中国文化、跨文化交际等方面的专业知识与能力及创新意识和实践能力，能够胜任国际汉语教学、孔子学院教学、涉外高级文员和导游工作、中学语文教学以及专业研究等工作的应用型专业人才。核心课程：现代汉语、古代汉语、语言学概论、应用语言学、对外汉语教学概论、中国古代文学、中国现代文学、中国文化通论、写作、外国语（英、日、俄、韩语等）；并接受英语能力、对外汉语教学能力、涉外文秘、导游等方面的基本技能训练。 2022-09-16
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广州商学院市场营销专业介绍 广州商学院市场营销专业介绍 2022-10-31
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长沙民政职业技术学院——现代殡葬技术与管理 创办于1995年，为国家示范性建设的重点专业和省级精品专业，2019年现代殡葬技术与管理专业群获批国家双高校建设专业群。现有教师27人，其中高级职称8人，中级10人，殡葬行业技能大师4人。全部为双师型教师，研究生比例100%，其中拥有国家精品课程、省级精品课程各一门。本专业面向殡仪服务岗位，培养掌握现代殡葬技术与管理必备理论专门知识和实际工作基本技能，具有专业品质的高素质技能型专门人才。 2022-11-16
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福建高考物理组多少分上公办大专？2022公办大专分数线预测 2022年福建高考专科批志愿与8月6日开始填报。公办大专是专科志愿填报的热门院校，录取分数线也更高。那么福建高考物理组多少分上公办大专？下面小编根据2021年福建高考专科批录取情况，预测2022年公办大专分数线。一 2022-08-01
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高考6选3是什么？ 从录取的形式来看，高考成绩不再是大学招生的唯一考量，而是改为“两依据、一参考”。即依据3门统考科目和3门选考科目成绩，再参考学生综合素质评价结果(包括学生思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等5个方面)。 2023-01-04
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福建历史组200多分能读什么？ 高考成绩公布后，对于200分的学生来说，这个分数选择面非常小，只能选择专科的大学，即使分数低，选择学校也不应该被忽视，分数公布下来后很多同学都在为自己该去什么学校发愁，尤其是一些成绩不是很理想的学生，对自己的未来感到一片迷茫。那么，福建历史组200多分能读什么?下面，老师带你们一起来了解一下。 2023-02-08
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厦门公办专科名次 厦门市是东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。截至2020年6月30日，教育部公布的厦门市普通高等学校共16所，其中专科院校9所。那么厦门有哪些比较好的公办专科？小编整理了厦门公办专科名次排行榜，一起看看吧! 2021-09-16
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2021年高考数学（理科）考试真题（全国甲卷） 2021年高考数学（理科）考试真题（全国甲卷）已公布，适用地区：云南、四川、广西、贵州、西藏。更多2021年高考真题，关注福建高考网。2021高考全国甲卷数学试题（理科） 2021-08-24
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2021年高考英语考试真题（全国甲卷） 2021年高考英语考试真题（全国甲卷）已公布，适用地区：云南、四川、广西、贵州、西藏。更多2021年高考真题，关注福建高考网。 2021-08-24
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2022年福建新高考Ⅰ卷英语答案出炉！ 参考答案21C 22B 23A【分值】7.524B 25B 26D 27A【分值】1028D 29B 39C 31A【分值】1032D 33C 34A 35C【分值】1036C 37D 38B 39G 40F【分值】12.5 【分值】15 【分值】1557.略【分值】1558.略【分值】25 2022-06-09
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2021年高考文综考试真题（全国甲卷） 2021高考文科综合真题及参考答案(全国甲卷)已发布，适用地区：云南、四川、广西、贵州、西藏。更多2021年高考真题，关注福建高考网。 2021-08-24
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福建省新高考改革实施方案公布 3+1+2模式！ 福建省深化高等学校考试招生综合改革实施方案 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及全国教育大会精神，根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)和《 2019-06-06
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福建商学院2019年高考录取规则 【对普通文理专业的录取规则】(一)对文理科类实行按专业志愿出档方式出档的省份，按照“分数优先”的原则录取，即按文化总分排序，从高到低录取。(二)对文理科类实行按院校志愿出档方式出档的省份，第一专 2019-06-05
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武夷学院2019年高考录取规则 第十六条 学校根据生源情况，在各地招生主管部门规定的范围内确定调档比例。实行平行志愿投档的招生批次，调档比例控制在学校招生计划数的105%以内;实行梯度志愿投档的招生批次，调档比例控制在学校招生计划数120%以 2019-06-05
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龙岩学院2019年高考录取规则 第十七条 考生要求专业体检受限标准参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。患有下列疾病者，学校可以不予录取：1.严重心脏病(先天性心脏病经手术治愈，或房室间隔缺损分流量少，动脉导管未闭 2019-06-05
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上海行健职业学院2021年依法自主招生最低录取分数线 专业 代码 专业名称 录取最低分 普通高中学业水平合格性考试成绩齐全的应届高中学生 具有中等职业教育的公共基础课程语文、数学、英语三门科目合格性考试成绩的中等职业学校（含中专、职校和技校）应届毕业生 高中往届毕业生及普通高中学业水平合格性考试成绩不全的高中应届毕业生 中等职业学校（含中专、职校和技校）往届毕业生及中等职业教育的公共基础课程语文、数学、英语三门科目合格性考试成绩不全的中等职业学校（含中专、职校和技校）应届毕业生 2021-07-13
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长春光华学院招生录取快讯（五）——新疆维吾尔自治区、辽宁省体育类和艺术类专业录取结束 长春光华学院，原长春大学光华学院，坐落在长春市经济技术开发区，成立于2000年，2004年被教育部首批确认为本科层次独立学院，2013年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科院校。 2021-11-11
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洛阳师范学院2021年甘肃省艺术类本科录取工作已结束 截至2021年7月11日15点，我校2021年甘肃省艺术类本科录取工作已结束。录取结果可以通过我校新生录取查询系统进行查询。此录取结果仅供参考，一切以录取通知书为准。 2022-01-06
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景德镇学院2021年专升本拟录取名单公示 根据《关于做好全省2021年普通高校专升本考试招生工作的通知》(赣教考字【2021】8号)文件精神及《景德镇学院2021年专升本招生简章》，现将我校2021年专升本拟录取名单予以公示(见附件)，公示时间为：2021年6月25日-6月30日 2022-01-05
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“梦想靠岸”招商银行南昌分行面向山西大同大学2022秋季校园招聘公告 招商银行南昌分行是新兴全国性股份制商业银行在江西设立的第一个分支机构。自1998年5月成立以来，招商银行南昌分行始终坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨，依托体制和科技优势，凭借多年培育起来的服务理念和服务作风，在江西这块红土地上，竭诚为地方经济建设和广大客户提供全方位、优质高效的金融服务。 2021-09-23
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晋中学院【就业知识培训】就业信息的获取与处理（二） 五、毕业生获得就业信息的方法和途径 就业途径的多少很大程度上取决于就业信息的多少。所谓就业信息，是指通过各种媒介传递的与就业有关的消息和情况，包括就业政策、就业机构、劳动力供求双方的情况、干部人事制度、毕业生资源及就业制度等等。就业信息是毕业生求职择业的基础和必备条件。谁能及时获得信息，谁就能获得求职择业的主动权。获得的信息越广泛，求职的视野越宽广，就业信息质量越高，求职的把握性越大，成功就业率就越高。就目前而言，毕业生获取就业信息的方法和途径主要有： 1．通过学校获得就业信息 高校的就业指导部门，一般与社会各界，特别是同有关毕业生就业管理机关、用人单位有长期的合作关系。在做好毕业生就业工作方面，学校就业指导部门根据应届毕业生的专业、人数、志愿等情况主动向社会各界及用人单位推荐；同时，有些用人单位也会根据实际需要主动到学校直接挑选毕业生，比如部队招收技术干部、高层次学历招考等，一般要经过学校来进行。高校一般会在每年的11月份举办应届毕业生与用人单位的供需见面会，为应届毕业生提供求职择业机会。毕业生通过学校推荐谋求工作岗位，由于有班主任或辅导员的关心、任课老师的指导、学校就业指导管理部门的直接帮助，这种就业方式具有经济方便、成功率高的优点。但由于社会经济条件不平衡，地区就业政策有差异，毕业生专业素质、业务能力、个人条件的差异等因素，应届毕业生全部通过学校找到理想的工作是不现实的。 2．通过政府有关部门获得信息 这些部门常年向用人单位输送人员，对用人单位的需求情况比较了解，对社会劳动力、人才需求情况比较清楚，获得的信息比较可靠，有较强的指导性。比如，每年各级政府都要举行公务员招考，有志于从事国家公务员的毕业生，一定要严密关注政府部门和劳动人事部门的有关信息通告。 3．通过职业中介服务机构获得信息 各类职业中介服务机构是毕业生就业市场的重要载体。它们一般以广告、报纸、手册或卡片等书面材料形式提供用人和求职信息。尽管现在职业中介服务机构目前还有些不规范的地方，但随着国家宏观政策的进一步发展和完善，职业中介服务机构将成为毕业生获得信息的主渠道之一。 4．通过大众传媒获得信息 大众传媒，主要包括报刊、杂志、广播、电视、网络等，它具有传播信息量大、速度快、涉及面广、方便快捷等特点，在人们生活中起到越来越重要的作用，是人们传递信息、交换信息和接受信息的重要途径，也已经成为毕业生就业的巨大信息来源。 5．通过社会实践、参观实习获得信息 社会实践、教学实习、社会实践、参观调查是学生在校期间经常要进行的活动，它是学生与社会用人单位的连接纽带之一，必须予以重视，它不仅能巩固毕业生所学知识，加深对职业及用人单位的了解，还可在第一时间获得用人单位的需求信息，一举两得。 6．通过亲朋好友介绍获得信息 马克思主义告诉我们，人的本质是社会关系的总和。人们就是生活在一个有各种人际关系组成的网状社会关系中，人们的很多信息也是通过这个关系网传递的，并且该关系网中的核心部分就是由亲朋好友构成的。家人、亲戚、同学与朋友建立起来的核心人际关系网，具有传递信息稳定、准确、可靠等特点，已经成为毕业生获取就业信息的好渠道。 7．通过信件、电话或拜访获得信息 通过信件、电话或拜访等形式获取信息，其不确定性很大，命中率也较低，但在就业信息量少、就业压力大的情况下，也不失为一种获取就业信息的方法。 大学生通过以上各种渠道获得的就业信息，可能因为来源和获取的方式不同，存在良莠不齐，真假难辨的问题，所以，要求毕业生必须对所获取的信息进行认真的辨别处理，判断信息的真实性、可信性，去伪存真，从中筛选出有利于毕业生求职择业的有用信息。 8．通过校友获得信息 校友，这里主要指已经毕业，有工作经历的校友，是非正式职业信息的提供者。可以找一些自己的师兄、师姐，尽可能多地打听一下是否可以在他们单位为你探查就业的可能性；或者询问他们是否愿意为你透露一些有关公司内部工作机会的信息。能使你得到一些有关该企业的信息，从而对其有更深的了解。另外，师兄师姐们的亲身经历与体验，对于你的面试具有重要的参考作用。听取他们的技巧、“秘诀”对你有着直接的帮助。因为他们是“过来人”，可以从你——大学生应聘者的角度给予更实用的信息和建议；从他们工作后的感受中，可以更加全面深入地了解公司的情况。任何一家公司都不是十全十美的，如果在应聘之前就对其有了较为客观的了解，还能对工作后的态度起到积极作用。 校友提供的职业信息的最大特点是比较接近本校、尤其是本专业的毕业生在人才市场上的供求状况及其在具体行业中的实际工作、发展状况。近几年毕业的校友更有着对职业信息的获取、比较、选择、处理的经验和竞争择业的亲身体会，这比一般纯粹的职业信息更有参考利用价值。 9．通过其它渠道 除了上述集中获得就业信息的途径外，还有很多其他可以利用的途径，比如说通过在媒体发布自己的求职信息从而达到反向获取就业信息的方式，直接到用人单位走访获得信息的方式等，也都是非常有效、值得考虑的。选择哪一种或几种途径并不是最重要的，重要的是要有意识地、科学地寻找、收集和利用信息。这个寻找机会的过程本身就是很好的职业训练与锻炼提高的过程。 图片 六、就业信息的处理 【引导案例】某高校毕业生小高在求职的过程中看到这样两则招聘启事： 招聘启事一 上海××给水工程有限公司高薪诚聘 本公司是专业从事泵类产品及给水排水设备的生产经营企业，业务遍及各行业，在国内已有相当的知名度。公司下属的公司、办事处遍及十几个大城市。为进一步拓展国内市场，将公司发展成为中国制泵行业巨人，经上海市人事局同意，诚聘优秀人才： 1．分公司（部）经理5名：40周岁以下，大专以上学历，五年以上销售经验，两年以上销售管理经验，有管理才能，身体健康。 2．高级业务代表30名：35周岁以下，大专以上学历，两年销售经验、熟悉给排水专业知识者优先。 3．广告策划1名：40岁以下，美专毕业，五年以上工作经验，具有平面设计、CI策划经验，有创意制作能力，身体健康。 以上人员需具有敬业、创业精神、勤奋踏实，有强烈的责任心、事业心和开拓精神，吃苦耐劳、刚毅顽强。 应聘者经公司培训考核后，一经录用，待遇从优。业务代表待遇底薪1200元＋佣金＋良好的晋升机会。 凡有志者，请将个人资料（学历复印件、身份证复印件、简历、工作业绩、一寸近照一张、联系电话等）寄至本公司行政人事部。初选合格者即通知面试，未接通知者应聘材料恕不退还。欢迎全国精英来信应聘。上海××给水工程有限公司将为您提供创业沃土，共图公司大业。 地址：上海市×××路×××号 邮编：200000 电话：020－12345678 招聘启事二 ××半导体有限公司招聘 国外半导体芯片供应商，欲聘华东、华南、东北销售工程师及经销商。 大专以上半导体科系，25－35岁，有二、三极管工作经验，懂电脑及外语（英/日）尤佳，备历、照，联系地址寄：上海××路××号××小姐（先生）收，合则约谈，恕不退件。 在广泛搜集信息的基础上，结合自己的实际情况，依据国家有关的政策、法规对信息进行一番去伪存真、去粗取精，有目的、有针对性地进行排列、整理和分析，这是非常必要与及时的。只有当信息具有了准确性、全面性和有效性后才能使信息更好地为自己就业择业服务。 从【引导案例】中我们可以看出，由于信息来源和获得方式不尽相同，在大量就业信息中，难免有虚假不实、互相矛盾的信息，这就需要求职者根据自己的实际情况进行筛选。择业信息的获取在空间上要讲究全面性，在内容上要注意广泛性和真实性。所以处理信息时要注意以下几点： （1）分析已获取信息的具体情况，如用人单位的要求、具体职位、发展如何、待遇条件、地点等，依此对信息做筛选、排队。就是说，通过多种渠道获得的职业信息进行科学排序，保留与自己兴趣或专长有关的部分。我们收集和筛选信息的最终目的，就是为了选用，能择其有用者用之，就达到了我们收集和筛选信息的目的了。 （2）对于重要的信息要顺藤摸瓜、寻根究底，务求了解透彻，不能一知半解。要全面掌握情况，全面了解信息的中心内容。 （3）一切信息都要用来对照衡量一下，看是否适合于自己。千万不要好高骛远地去挑选不适合自己的工作岗位，不切实际的对号入座，只会误导自己。 （4）信息可能来自不同的渠道、时间，要在可选择的时间内对信息进行可靠性分析。一般情况，从学校、主管部门和亲友处获取的信息较为准确可靠，应多予重视。同时还应重视信息的时效性，用人单位要求在什么时间以内报名或面试、笔试等。 （5）信息有很强的时效性，及时用之是财富，过期不用是垃圾，当你收集到广泛的信息并加以分析处理后，应尽早决断并向用人单位反馈信息，一是因为招工、应聘都是有一定时限的；二是因为条件较好的职业谁都会被吸引，而录用指标是有限的，所以犹豫不决会使你痛失良机。 （6）及时输出对他人有用的信息。有些信息对自己不一定有用，可是对他人十分有用，遇到这种情况，千万不要抓住这些信息不放手。其实，你能主动输出对他人有用的信息，不仅是对他人的帮助，而且他人的顺利就业自然也使你减少了一个竞争者。只有充分利用了那些可靠的信息，才算达到了你千方百计收集和筛选信息的目的。 从【引导案例】招聘启事一可以看到：该企业拥有一定的知名度和实力，公司下属的分公司、办事处遍及十几个大城市，业务遍及各行业；有明确的企业奋斗目标：成为中国制泵业的巨人；有应聘条件：强调实际能力的同时也对有经验者给予一定的优惠政策；招聘对象与企业发展所需要的人才是对应的、一致的，招聘内容是严密的；公司精神是积极奋发向上的：对应聘者提出了需具有敬业、创业、开拓精神，说明该公司的领导注重人才的内在质量，企业中有一个良好的工作氛围；待遇明确：一是“一经录用，待遇从优；二是对有一定贡献的人提供“良好的晋升机会”，体现了对人才的尊重和渴求，特别是对优秀人才的期盼；最后“欢迎全国精英来信应聘，上海××给水工程有限公司将为您提供创业沃土，共图公司大业”的话语，真诚地表现了该公司对人才的欢迎；应聘个人资料要求齐全：学历、身份证、简历、工作业绩、近照、联系电话；此次招聘行为是合法有效的，写明“经人事局同意”字样；公司所在地址，联系电话明白无误，便于应聘者对其有更深的全面了解。 从【引导案例】中招聘启事二可以看出比较明显的问题是：一般正式的招聘启事都应写明“经人事局同意，拟招聘下列人员”的字样。而这一启事中没有，不免让求职者产生怀疑，怀疑此次招聘行为的合法性、有效性；对招聘对象应具备的条件要求不明，其一，备“历”是指个人学历还是简历，是原件还是复印件，让人读不明白；其二，招收多少人员，没有注明，使人难以捉摸；启事中没有写明劳资制度，也没有交代工资待遇，缺乏必要条件；只有招聘地点，没有具体招聘时间及截止日期，给择业者带来许多不便。 2021-09-24
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吕梁学院关于组织学生参加大学生就业创业大赛的通知 根据《关于举办第二届沿黄五省(区)大学生就业创业大赛的通知》及山西省《关于转发<关于举办第二届沿黄五省(区)大学生 就业创业大赛的通知>》(晋教发展【2021】12号)文件要求，请各教学系按照有关要求组织学生提交作品，作品遴选后，将代表学校参加省赛。具体要求如下 2021-10-18
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江西省2022年从江西中医药大学选调应届优秀大学毕业生公告 2022年全日制应届大学毕业生(不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生)，其中，本科生、硕士研究生、博士研究生各要有一定的比例;专业总体不限 2021-12-13
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