学院现占地1624亩，建筑面积60万平方米，绿化覆盖面积43.1%，三季花香、四季常青，被评为西安市“绿色大学”；教学仪器设备值6183.25万元；图书馆馆藏纸质图书92.61万册，电子图书30万册，各种期刊729种；校园各类体育设施完备；建有设备先进的校电视台、广播电台和闭路电视系统；教学楼和学生公寓、食堂条件优越，各项设施完备、功能齐全，为学生提供了一个舒适的学习、生活环境。
学院2000年3月成立党委，党、政、工、团组织健全，建立了比较完善的思想政治工作体系，重视在青年学生、骨干教师和管理干部中发展新党员，近年来共发展党员1735人。精神文明和党建工作取得优异的成绩，2003年10月，党委书记任万钧作为全国民办高校惟一代表，出席了全国第十二次高校党建工作会议并介绍了经验。
重视教育教学工作。学院不断加大对办学条件的投入和建设；加强校风、教风、学风建设；加强学科专业建设和师资队伍建设；强化实践教学环节；加快内部改革，通过“教学质量年”、“创优评差”、“教学质量量化管理”等一系列活动的开展，使学院的教学质量稳步提高，各项工作不断上台阶、上水平。例如，学院档案馆建设仅用两年时间，就获得了档案工作目标管理“AAA”认证，这是目前全省第二家，也是全省普通高校中惟一获此认证的。
加强学科与专业建设。学院下设工程技术系、国际商学系、人艺外语系三个系和工学院、信息工程学院、外语人文学院、财经学院四个学院；开设了涵盖工学、经济学、管理学、法学、文学、艺术等学科门类的24个高职专业；形成了工学、管理学等重点学科门类和数控技术、汽车运用工程、供用电技术、楼宇自动化、计算机应用、计算机网络、经济信息管理、电子商务、旅游宾馆管理、工艺美术等重点专业。具有以工科为主的办学特色。
加强师资队伍建设。学院现有专职教师558人，其中教授62人，副教授174人，高职比为42.29%；博士11人，硕士125人，研究生以上学历的教师占教师总数的30.77%，另有在读研究生33人，充分保证了教育教学质量。
加强实践教学工作。学院建有技术先进、功能完备的各类实验室62个，建成了网络中心、计算机中心、实验中心、语音中心、实训中心，建立校外实训基地82余个。近两年相继开展了各类技能、职业资格培训达130余种，使6089名学生取得了相关的技能证书。
重视校园文化建设。学院组建有艺术团、体育代表队及各类学生社团67个，开展了丰富多彩的校园文化活动，在参加省大学生运动会、大学生辩论、书画艺术展、文艺演出中均获得了优异成绩。
重视教科研工作。学院鼓励广大教师积极参与教科研活动，近年来，教师在省级以上报刊、杂志上发表各类论文100余篇，出版教材16部，取得了初步成果。院刊《西京文丛》得到社会各界的关注。通过科学研究工作开展，有力地促进了广大教师科研水平的提高。
重视推荐就业工作。学院坚持开展“三全”就业管理（全员参与就业推荐，全过程指导就业，全方位实现充分就业），毕业生就业工作连续多年走在陕西省高校前列。2003年毕业生就业率达93.79%；2004年应届毕业生就业率达94% ；2003年11月，在全国普通高校毕业生就业工作会议上，学院作为惟一民办高校介绍了经验；2004年10月，在全省高校毕业生就业工作检查评估中取得97分的优异成绩，成为学院工作的一个亮点。
学院不断完善管理体制和运行机制。在人事管理上，实行全员聘任制，竞争上岗，末位淘汰；在干部使用上，实行岗位聘任制，能者上，平者让，庸者下；在分配制度上，实行结构工资，酬劳挂钩，重奖有突出贡献者，重罚严重失职者；在部门管理上，实行目标管理责任制度，任务、责权明确，不推诿、扯皮；在经营管理上，不以盈利为目的，全部投资及融资都用于教学和建设；在后勤管理上，全部实行社会化服务。
多年来，学院在上级党组织和各级政府、教育行政部门的关怀下，取得了一定的成绩，得到了社会各界的认可与好评，同时也获得了众多荣誉。
学院被评为陕西省“社会力量办学先进单位”、“诚信招生示范学校”、“2002年中国十佳民办院校”，为陕西、中国的教育事业贡献了自己的一份力量。
院长任万钧教授被政府部门评为“陕西省新闻人物”、“西部开发十大杰出创业奖”、陕西省“优秀民办教育家”、“社会力量办学优秀教育工作者”、“社会力量办学优秀校长”，被选为陕西省第十届人大代表。
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